律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
劳动法年假3倍赔偿是怎么规定
一键咨询
为您推荐
2024年3年劳动合同婚假
3年劳动合同婚假可享受3天，对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。
10w+浏览
已经拆迁过了，赔钱也下来了，只不过很少，赔了2套93平方的房子，15万块钱，这是农村3层房，大概400平方的样子
[律师回复] 需要根据拆迁政策和拆迁协议确定，一般包括宅基地区位补偿价，房屋重置成新价，及搬迁奖励。
4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
一年节假日3倍有几天
根据我国法律规定，劳动者在十一个法定假日（元旦、春节三天、清明节、五一、端午、中秋、国庆三天）工作，应享受三倍薪酬。这些日子工作被视为加班，按《劳动法》规定，应支付不少于当月工资300%的加班费，不能以调休替代。这些假日的加班薪酬，是对劳动者辛勤付出的额外补偿，体现了国家对劳动者权益的尊重和保护。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未休年休假工资是2倍还是3倍
我国法规对未执行年假薪酬倍数有明确规定。若用人单位未经员工同意擅自减少或取消年假，需按员工每日应得薪资的三倍补偿未休年假部分，包括已支付工资。员工书面放弃年假，用人单位仅需支付正常工作期间的工资。
10w+浏览
劳动纠纷您好，在国企上班3年，该从签后3年合同还没等签就生病了，公司给赔偿吗
[律师回复] 请明确你要求赔偿的原因是什么？是没跟你签合同还是因为你生病？
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
机动车与非机动车发生碰撞，机动车主责，非机负责，机动车保险定损3万多元，4S店修复后保险公司承担了百分之七十，2万多元，个人承担了9700多，款巳付，个人的9700多找是不是应该要非机动车人承担？而且非机动车人损失3000多，现在起诉机动车承担他的损失？
[律师回复] 您好，双方的损失都是按照事故责任承担的
3.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
未休年休假工资是2倍还是3倍
我国法规对未执行年假薪酬倍数有明确规定。若用人单位未经员工同意擅自减少或取消年假，需按员工每日应得薪资的三倍补偿未休年假部分，包括已支付工资。员工书面放弃年假，用人单位仅需支付正常工作期间的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
律师你好，我在网上找了论文数据处理，应该是代写＋辅导性质的，但是他们做的东西是虚假的，我没有使用他们的数据，这构成学术不端吗，我意识到被诈骗后向派出所报警了，对我考研政审有影响吗
[律师回复] 没啥影响，学校没有找你吧，应该没事的
4.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5013 位律师在线，高效解决问题
劳动节几天3倍工资
劳动节一天3倍工资。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。
10w+浏览
劳动纠纷
违约退双倍定金吗
[律师回复] 我国法律规定里，若一方违约则需支付双倍定金赔款。然而，也有例外情况如约定定金性质不明确或合同无效等。定金主要是为了保证合同顺利执行。接受定金的一方未履约，需加倍还款；而交付定金的一方违约，则无法要求退回。但请注意，定金总额不能超过主合同金额的20%，否则超出部分将不起作用。因此，是否退还双倍定金，得看具体合同条款和证据再做决定。
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题