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你好,做小时工,签合同最少一个月的,压七天工资,七天以后周周发,可过了七天里面的管理员,就开始各种刁难作业员,直到离退为止,不是多加班就是弄一些做不来的岗位,这样合法吗

3w浏览 匿名 2020-09-26 江苏苏州
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做小时工,签合同最少一个月的,压七天工资
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