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奶茶店店长的劳动合同需要包含哪些内容

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-09-26 福建三明
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,关于奶茶店店长的劳动合同需要包含哪些内容这个问题,我的解答如下, 根据《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    全文
    6 2020-09-26
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奶茶店店长的劳动合同需要包含什么内容?
奶茶店店长的劳动合同需要包含的内容有:劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;双方协商一致,约定下列条款:(双方协商);其他事项等。劳动者与用人单位需要签订劳动合同,以保障双方权利义务,但是劳动合同正式的比较复杂,也有非正式,较简单的。
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奶茶店员工晚上带奶茶回去犯法吗
员工若发生不当行为,如盗窃公司财物,公司应迅速向执法机构报告并配合调查。根据证据和事实处理:如涉及盗窃罪,警方将启动刑事诉讼程序;若行为未达犯罪程度,警方将给予治安处罚。公司有权要求员工赔偿因失职或过错导致的财产损失。
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开奶茶店需要证件吗
开设奶茶店确实需要一些必要的证件。 首先,必须持有《营业执照》,只需携带身份证到工商局填写相关信息并申请即可。 其次,需要《餐饮服务许可证》,这个办理过程相对复杂,耗时较长。 最后,员工还需办理《食品健康证》,这需要在指定医疗机构接受健康检查。所以,开奶茶店时,准备好这些证件是必不可少的。
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奶茶店商标注册多少类
奶茶店需要注册商标中的第29或者32类。商标是区别商品或服务来源的一种标志,每一个注册商标都是指定用于某一商品或服务上的。正是为了商标检索、审查、管理工作的需要,把某些具有共同属性的商品组合到一起,编为一个类,将所有商品及服务共划分为45个类别,形成了商标分类表——“商标注册用商品和服务分类”。
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开奶茶店要办什么证件
开饮料店需三类证件: 卫生经营许可证、工商营业执照和税务登记证。办理前需备齐材料: 身份证复印四份、半寸彩照八张、租赁协议副本两份、工商执照申请书原件。办理顺序: 先卫生许可证,再工商营业执照,最后税务登记证。费用因城市而异,一般约500-600元,部分城市可能更高。
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