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交通事故认定书复核期限算不算节假日
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节假日加班双倍工资如何核算？
法定节假日的加班费应当是平时工资的三倍，休息日的加班费，应当是平时工资的两倍，这个是我国劳动法中明确规定的加班费用标准，任何单位如果因为工作的原因加班，都应当支付加班费。
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劳动纠纷河南省关于盗窃罪标准认定条件有哪些
[律师回复] 根据河南省的法律法规，对盗窃犯罪的立案条件作了明确规定。
其中包括但不限于，行为人体制盗窃财物价值达到人民币两千元以上的情况，以及其他涉及多次盗窃、入室盗窃、随身携带有武器进行盗窃，或是以扒窃方式获取他人财物等严重违法行为。当上述行为符合相关犯罪特征时，则可能面临刑事指控和审判。在这种情况下，法院通常会依据刑法典中的相关条款，对被告人判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能附加罚金刑罚。
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双休日算不算节假日
双休日不算节假日，是属于公休日。公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
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劳动纠纷帮朋友办事，事情办成了，但对方认为没有办成，对方选择报警说是诈骗，这个可以立案吗？
[律师回复] 你好，不构成，有需要可进一步与我沟通
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我有一顾客在我店里还价买包，我同意给她，结果要求我包邮，但我由于没赚钱不同意包邮，后来她没回复我，结果我删除了这位顾客，然后她在小红书上发贴子，抵诽我店好多不是，下面还有一百多条评论，我发给你看看
[律师回复] 您好，可以，沟通详情给出建议
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2023年法定节假日安排是什么？双休日算不算节假日？
法定节假日一共有11天。我国的法定节假日有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。法定节假日加班的，用人单位需要给员工支付三倍工资。双休日不算节假日，是属于公休日。
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法定假日工资核算怎么计算？
法定节假日的工资按照平时工资的三倍来计算。并且不可以安排补休来代替支付加班工资。如果是周末要求加班的话是按照双倍来支付或者安排劳动者补休。如果是工作日加班的话就是按照1.5倍的加班工资来支付。
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劳动纠纷我现在借朋友的钱，当时没有说明还款日期，现在突然起诉我还钱，现在还不上，可以和法院说明情况延期还款吗
[律师回复] 现在还能联系上对方么？ 稍等给你说怎么去处理吧稍等
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法定假日工资核算怎么计算？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与法定假日工资核算怎么计算？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷嫖娼后打电话叫你去公安局后录完口供你承认了嫖后又叫你回去等通知说后面要拘留
[律师回复] 请配合公安机关执法，争取从宽处理
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