热门问答·劳动纠纷
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交通事故认定书复核期限算不算节假日
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节假日加班双倍工资如何核算？
法定节假日的加班费应当是平时工资的三倍，休息日的加班费，应当是平时工资的两倍，这个是我国劳动法中明确规定的加班费用标准，任何单位如果因为工作的原因加班，都应当支付加班费。
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劳动纠纷
我想咨询一下。我被限制高消，我是拿我的暂住证给人家弄车在我名下，后来人家车出事故了。不肯赔钱。现在弄得我也牵连里面。有没有什么办法能解决？
[律师回复] 除了赔钱，没有其他更好的办法
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双休日算不算节假日
双休日不算节假日，是属于公休日。公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
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劳动纠纷请问一下评上十节但是老板买的保险只能赔偿一万的一次伤残金是十节工伤只能赔一万还是保险赔偿额只有一万
[律师回复] 您 好，这个可以直接走法律程序 ，到十级就可以赔偿十万左右，需要可以电话免费 咨询我们
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快速解决“工伤赔偿”问题
有位老板在微信群上发店铺转让，我微信上再三跟他确认是否转让他说是，他说先交押金5千就转给我，我说好我就转给他了，转后他说先把他店里的货先清一下，月底就把店转给我，可过了一个星期他发微信发信息给我说店铺不转了想退押金给我直接了事。想咨询一下这样的事能告他可以不，想要他店铺转给我或陪钱
[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。
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2023年法定节假日安排是什么？双休日算不算节假日？
法定节假日一共有11天。我国的法定节假日有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。法定节假日加班的，用人单位需要给员工支付三倍工资。双休日不算节假日，是属于公休日。
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劳动纠纷
公司以不听领导安排为由临时更改考核规定扣绩效考核分
[律师回复] 公司临时更改考核规定扣减绩效考核分需要合理，不能针对个别劳动者，需要履行一定的程序，需要法律帮助可以给您法律上的指引和帮助，可以找福州吴再发律师。
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营业员法定节假日加班工资核算方法是什么？
营业员在法定节假日加班，能够获得三倍的加班工资，在平时的休息日加班之后又不安排补休的，可以获得两倍的工资和加班费，在正常的工作日去加班，单位要给1.5倍的加班工资。
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劳动纠纷投资置业公司在2018 年 11 月12 日办理了建筑物所有权首次登记，但我一直未办理抵押房产的产权登记，那我当时的抵押预告登记还有效吗
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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收到判决书多久上诉节假日怎算
收到法院判决书以后的15天之内可以依法提出上诉，遇到法定节假日的话，可以自动顺延到法定节假日结束以后的第1天，这15天是从拿到民事判决书以后的第2天开始计算的。15天之内要想收集足够改变一审判决的新证据可能也比较困难，但这是上诉必须要做到的一点。
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在被迫解除劳动合同通知书里面写本人最后在岗日期为2024年6月13日，那13号还要去上班吗？
[律师回复] 在被迫解除劳动合同通知书里面写本人最后在岗日期为2024年6月13日，那13号已经不需要再上班了
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快速解决“劳动纠纷”问题
我名下一个小号的微信账号一直是小孩子在用，在不懂的情况下被骗子利用了，账号被封了。导致我自己的微信支付功能被限制了，请问一下本人的微信支付功能怎么样可以解除？
[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？3
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