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跨市劳动仲裁能怎么申请
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撰写没有固定格式，但是应包含以下内容：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所；4、落款与致辞。
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诉讼仲裁
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取保候审能不能跨市申请
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条，取保候审申请由人民法院、人民检察院或公安机关审批。虽未明确规定是否可跨市申请，但实际操作中，若嫌疑人住所与案件地不同市，可能需跨市申请。此时，应向办案机关提交申请并说明理由。机关将综合考量是否满足取保条件及跨市申请对案件进程的影响。因此，尽管法律无明文规定，但基于法律精神和实践，跨市取保候审在特定情况下是被允许的，需由公安机关具体评估决定。
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仲裁委员会今年6月开具不予受理通知书。15天内我没有起诉，现在还能到法院起诉吗
[律师回复] 如存在不可抗力等正当理由导致未能在规定期限内起诉的，法院可能会根据具体情况酌情处理。但这种情况需要提供充分的证据来证明不可抗力的存在，并且通常较为罕见
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深圳市劳动争议仲裁委申请仲裁需要怎么做
1、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列事项：1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位，企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。2、仲裁请求和所根据的事实和理由。3、证据、证人的姓名和住址。
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北京市劳动仲裁怎么申请执行
提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项 劳动者的姓名、性别等信息。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。开庭审理。仲裁调解。仲裁裁决。
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劳动纠纷工厂在张家港，准备搬去南通市了，我在厂里做了十几年了，不想去了，请问有补偿吗
[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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