在工地上班工伤了，骨裂，没签订劳动合同

若要认定期下丘脑骨折所导致的工伤，则应遵循以下严谨的认证流程： 首先，受伤员工或雇主须向社会安全管理局递交工伤认证申请。 其次，符合资质的社会安全管理部门在收到工伤认证申请之后，按照相关规定和要求，对潜在的事故伤害展开必要的调查核实工作。 再来，经过全面审查及详细评估后，社会安全管理局会尽快通过书面方式通知提出工伤认证申请的员工及其家属以及涉事的员工所属公司，告知有关部门是否已经做出了工伤认证的决议。

非工作时间发生的骨折伤害不属于工伤。申请工伤鉴定需向市级劳动机关提出，由市劳动能力鉴定委员会组织医疗专家进行鉴定，最终作出劳动能力鉴定结论，并在20个工作日内送达劳动者和用人单位，同时抄送社保经办机构。

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关于脚骨骨裂工伤赔偿，应先申请劳动能力鉴定。如经妥善治疗和康复，通常可评定为十级伤残。根据法律规定，赔偿金额大致在4至6万元之间，包括医疗费、一次性伤残补助金及解除劳动合同时的一次性工伤医疗和就业补助金等。具体金额建议咨询律师或相关部门。

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