你好请问适应期有工资么适应期和试用期有何区别

[律师回复] 您好，可以电话详细咨询沟通！

[律师回复] 公司辞退员工的赔偿金，一般应在办理工作交接时付给员工，这可保障员工权益，避免后续纠纷。不过，若双方在解除劳动合同协议中明确约定了支付时间，则按约定执行。

[律师回复] 你有权要求卖家更换鞋码或者退货退款，并可以要求其承担因此产生的必要费用。

[律师回复] 你好，这边被辞退可以要求主张赔偿金

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 你好，试用期只能约定一次，延长违法

[律师回复] 农村离婚流程与其他地区相同。协议离婚时，夫妻双方自愿离婚，且就子女抚养、财产和债务处理等事宜协商一致，签订离婚协议书，再亲自到婚姻登记机关申请离婚登记，过了离婚冷静期后共同申领离婚证。诉讼离婚则是一方向法院提起诉讼，由法院审理判决。
协议离婚通常只收取离婚证工本费，费用较低。诉讼离婚要依据案件情况交诉讼费，财产总额不超20万元的无需另行交纳，超出20万元的部分按0.5％交纳。

[律师回复] 婚前财产公证费按地域、公正机构不同。大概在几百至数千元之间，主要看财产种类及复杂度。简单的财产类型收费较低，复杂的则稍贵。

[律师回复] 您好！如果去正常学习自己不想去需要承担违约责任。

[律师回复] 你好，违法的，可以帮到你，留个电话方便联系

[律师回复] 工厂是不可以随意的辞退员工的

[律师回复] 简单说，要是你因为工作出了意外受了点儿伤，上医院治疗差不多稳定下来以后，或者医生告诉你可以停止工作休养的话，那你就可以去申请工伤伤残鉴定。不过这个具体什么时候去做，还得看你受伤的地方在哪儿，还有恢复得怎么样。

[律师回复] 组织考试作弊罪为刑事犯罪，不能只予以治安处罚。
组织考试作弊罪即法律规定的国家考试中的组织作弊行为。构成此罪，依《刑法》相关规定刑事处罚。
治安处罚适用于较轻的违反治安管理行为。组织考试作弊罪性质严重、社会危害大，不在治安处罚范围内。
一般轻微协助、参与作弊未达犯罪程度的行为，可能受治安管理处罚，但构成组织考试作弊罪必然被刑事追究。

[律师回复] 您好，建议您协商处理该事件

[律师回复] 试用期后没转正遭解雇，补偿与否视乎解雇原由。若企业无缘故解雇，员工有权得补偿。企业欲证明员工不符入职标准，否则便是非法解约。

[律师回复] 在试用期间决定离职，根据现行法律规定，用人单位有义务在与劳动者解除或者终止劳动合同的期限内，将其在职期间的全部薪资一并结清。这是因为在试用期内，劳动者已经为用人单位付出了实际的劳动，理所当然地享有薪资回报的权利。因此，用人单位必须严格遵守相关法规，按时且足额地向劳动者支付薪资，不得无故拖延或克扣任何款项。

[律师回复] 你好，你可以审劳动仲裁要求赔偿

[律师回复] 在涉及醉酒驾驶这类情形时，保险公司将在现行的机动车交通事故强制保险（简称“交强险”）的责任限额范围内为伤者支付必要的抢救费用。然而，该保险公司还有权向肇事方进行追偿。至于由此引发的其他经济损失，通常情况下保险公司并不承担赔偿责任。这是因为醉酒驾车这种行为本质上触犯了法律法规，且行为人理应因其不当行为而承担相应的责任。

[律师回复] 你好 这个是可以帮助in的 的

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们