律图审稿专业委员会3轮严审

辞退员工补偿标准2020是多少?我在公司工作了六年,现在公司说员工比较多所以要辞退我

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-09-27 吉林延边
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
    单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定:
    我国《劳动合同法》
          第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
          第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    6 2020-09-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3728位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞退员工补偿标准2020是多少?我在公司工作了六年,现在公司说员工比较多所以要辞退我
一键咨询
  • 177****7188用户2分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    148****2517用户3分钟前提交了咨询
    162****1534用户1分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    134****7217用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    146****3456用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    152****3857用户4分钟前提交了咨询
    152****2217用户2分钟前提交了咨询
    156****8374用户1分钟前提交了咨询
    173****1258用户4分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
  • 174****1861用户2分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    131****2363用户1分钟前提交了咨询
    160****7743用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    135****1024用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    144****6286用户3分钟前提交了咨询
    171****5628用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    157****1446用户2分钟前提交了咨询
    156****4720用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    161****4437用户2分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    167****4076用户1分钟前提交了咨询
    158****5526用户1分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    171****0856用户1分钟前提交了咨询
    154****5278用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    150****2810用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    130****6534用户4分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    156****1636用户2分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    138****4034用户1分钟前提交了咨询
    144****7245用户3分钟前提交了咨询
    160****5644用户4分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    165****7711用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    162****6161用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    161****3283用户1分钟前提交了咨询
    175****2283用户1分钟前提交了咨询
    157****3682用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    154****5262用户1分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    161****6058用户1分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    173****5543用户1分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    155****1410用户4分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    171****6534用户4分钟前提交了咨询
    162****3245用户1分钟前提交了咨询
    140****3552用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    143****2828用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    138****8720用户1分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    154****3472用户1分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    164****5216用户4分钟前提交了咨询
    165****7674用户4分钟前提交了咨询
    172****8304用户2分钟前提交了咨询
    173****1145用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    177****8757用户4分钟前提交了咨询
    138****4046用户4分钟前提交了咨询
    157****2714用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安134****1142用户2分钟前已获取解答
南京181****6685用户1分钟前已获取解答
盐城178****6872用户1分钟前已获取解答
在我国员工旷工三天可以辞退吗?
在我国员工旷工三天是否可以辞退是需要根据当事人之间的具体情况确定的。员工旷工3天单位是可以按照公司章程来处理的,主要是看公司的规章制度是如何规定的,我国的《劳动合同法》并没有对旷工三天能不能辞退做出明确的规定,因此单位可以根据公司制度来决定是否辞退员工。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
出工伤辞退员工我提前多久通知?
因为工伤需要将员工辞退的,应当在工伤医疗期结束后员工依然不能胜任工作的情况下,公司要提前一个月通知员工,并且要根据员工入职年限给一笔补偿金。如果员工经过治疗后可以继续工作,公司不可以将其辞退,否则就是违反劳动合同法的行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退员工后辞退证明需要给员工吗
公司在辞退员工后辞退证明当然需要给员工,辞退通知书一般是一式两份的,其中一份交给员工,另一份要留在公司存档,保存的时间至少是两年,此外《劳动合同法》中还规定,辞退员工后公司要在15天内给员工办理社保及档案的转移。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
在我国员工工作不配合辞退合法吗?
在我国员工工作不配合辞退是合法的。但是用人单位得要收集其严重违反相关公司规章制度的有效法律证据,如果员工在试用期间就没有被录用的;或者在日常工作中严重失职,利用职权营私舞弊的,进而给用人单位造成重大损害的;或者劳动者签订双份劳务合同的,以上等情形,用人单位都可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4494 位律师在线,高效解决问题
辞退员工满十年退休怎么辞退?
辞退员工满十年退休可以通过双方协商一致的方式,终止劳动合同,或者可以企业多支付一个月的工资之后解除劳动合同,企业因经营状况出现问题,可以支付经济补偿后解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应