你好本人哺乳期刚过单位通知辞退在核算前12个月工资时我因为有六个月的生育假导致我这6个月没有工资在核算时这6个月怎么计算的

[律师回复] 取保候审 6 个月未到检察院较常见。一般不影响后续程序，可联系承办警官了解案件进展。若有疑问，可咨询专业律师。

[律师回复] 未签合同可要求双倍工资，工资被拖欠可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，房租问题按约定处理，协商不成也可诉讼解决。

[律师回复] 在杭州，个人一般不能购买生育险，它通常由单位缴纳。若想享受生育相关待遇，可考虑参加城乡居民医保，具体可咨询当地社保部门。

[律师回复] 对他来说是好事，还有机会

[律师回复] 这种情况要谨慎，线下银行放款与中介收费关系不大。可先查看中介合同有无相关约定，若不合理可拒绝支付，或向相关部门投诉。若已支付，可尝试通过法律途径追回。

[律师回复] 调岗应合理合法，多次不合理调岗且降薪，你可收集证据申请劳动仲裁，要求恢复原岗原薪或解除合同并要求经济补偿。若拒绝可能被视为违反公司规定，但具体后果需结合实际情况判断。

[律师回复] 若错过复核申请时间，可在法庭审理阶段提出证据证明认定书有误，请求法院不采信该认定书。但需有充分证据，否则难以改变认定结果。

[律师回复] 关于未婚生育子女的抚养权问题，其归属的确定须经由综合诸多具体因素来进行深入考量。在正常情况下，我们往往会将孩子的实际年龄、所处的生活环境、以及父母双方的抚养能力与抚养意向等多个因素纳入决策过程之中。特别值得注意的是，当孩子尚处于哺乳阶段时，根据相关法律规定，我们一般倾向于将孩子的抚养权判予母亲。若是孩子已经具备一定的年纪，且能够清晰地表达自身意愿的话，那么他们的意愿亦将成为我们在裁决抚养权归属时的重要参考依据之一。倘若父母双方的抚养条件相当，那么法院将会依据更加有利于孩子健康成长的原则，做出公正合理的裁判结果。

[律师回复] 你好这个是可以去帮助腻的

[律师回复] 您好！什么原因扣分的？

[律师回复] 如果用人单位已经为职工缴纳了生育保险，那么在产假期间，生育津贴由生育保险基金支付，用人单位无需再支付工资。生育津贴相当于产假期间的工资收入。

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了

[律师回复] 您好！按照道交法规定进行。

[律师回复] 您好！按照道交法规定进行。

[律师回复] 可以先和工厂协商补缴，协商无果可以交由我们来处理

[律师回复] 您好需要看您具体签署的房屋买卖合同的违约条款怎么约定的

[律师回复] 走劳动总能够从冲裁，具体说说

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 空置 6 个月以上的房屋收取 70% 的物业费是有一定法律依据的，但具体情况需依据不同地区的规定和合同约定等来看。