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员工突然辞职应该怎么处理
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员工突然辞职怎么处理？
如果企业与员工签订了服务期协议，或者禁业限制协议，并且劳动者有违约行为的，企业可以根据相关协议追求劳动者的违约责任。其次，如果员工自动离职确实给企业造成了损失，企业可以依据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》，收集相关证据，向劳动者主张赔偿。
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劳动纠纷就是我在网上找了一个人叫他带我赚钱，然后我就加上了他的QQ加上了他的QQ之后他就给我发了一个图片，还有一个视频说按照视频里面的做，然后就给我120，然后我就做了我做完之后我电话号码就封掉了，上面说我的号码疑似诈骗就这样过了两天，然后有派出所的人叫我去配合调查我不敢去这算不算是诈骗呀？
[律师回复] 可能涉嫌诈骗犯罪的帮助犯
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快速解决“互联网纠纷”问题
事情是2022年10左右发生的，当时就退赃1万多，然后办了监视居住，到了2024年3月，叫我过去又办了一个取保候审，但最近我查询了有关法律条款，好像我不符合，所以想咨询一下
[律师回复] 咨询哪方面的问题告诉我即可
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员工突然辞职能拿到工资吗
员工突然辞职能拿到工资，依据国家的有关规定自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者违法解除合同的应赔偿损失。自动离职，指劳动者根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。生活中此类行为的发生较为常见。
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劳动纠纷你好，我家是农村，我想问一下，我家的小狗是乡里的土狗，我家小狗在吃东西，然后别人家小孩用脚踢它，它就咬了他，请问谁的责任大些，我们需要陪钱吗？
[律师回复] 你好，了解一下现在的情况
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员工下班途中交通事故无责，认定工伤，需承担停工留薪工资，能否起诉事故责任人赔偿企业损失？员工有交通事故方的误工费，同时要求企业企业全额工资
[律师回复] 你好，对方是否拒绝赔偿，可具体说明原因
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您好我想问一下因为男友给我花了几十万治病我们也想好好恋爱然后结婚但是因为我在他家里有阴影所以我喊他来我这边上班他不肯，然后他一直威胁我说要杀了我全家杀了我之类的如果他报警起诉我会成功吗？
[律师回复] 您好，请问您的问题解决了吗
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职员突然被辞退公司补偿吗？
职员突然被辞退公司不一定补偿，只有是满足特定条件之后，辞退职员的公司，才有可能需要去支付经济补偿金。这些条件包括包括职员没有过错、经单位提出、双方协商解除劳动关系等。
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劳动纠纷你好 我想问一下 刑事案件 一开始因为没有证据 定的帮信，然后 后面也是因为没有证据 又变成诈骗罪 ，拘留了 ，也是证据不足 ，这个情况 保释出来的话 需要多少钱呢 广东东莞第二看守所
[律师回复] 建议尽快委托律师提供法律帮助、辩护、会见、申请取保候审、收集能够从轻、减轻、免除处罚或缓刑证据，需要帮忙和我电话联系（壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖）
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快速解决“刑事辩护”问题
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公司突然辞退员工应该怎么补偿
突然辞退员工应该经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。如果单位没有正当理由辞退，需按上面标准支付双倍的赔偿金。
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劳动纠纷
就是老板污蔑我违反规定辞退我，老板先说辞退我并说明天不用来了（vx截图有），然后又说查清楚后我可以去上班，但我现在由于这种不信任身心俱疲，离职手续也没有办理，我现在是属于旷工还是离职状态
[律师回复] 可以打电话过来给你解答，或者加v信详细给你解答
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公司突然辞退员工应该怎样赔偿
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司突然辞退员工应该怎样赔偿的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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去游乐场玩 玩一个大的滑梯 别的小朋友为了躲避我的孩子脚扭伤了 游乐场工作人员没有做好保护措施 和提醒 责任怎么划分
[律师回复] 你好，孩子多大，什么时候的事情，可以加v信详细给你解答
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