律图审稿专业委员会3轮严审

短期病假的工资如何计算

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-09-27 福建南平
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于短期病假的工资如何计算这个问题,解答如下,
    (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
    (二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
    (三)用人单位与劳动者无任何约定的,病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的病假工资基数,均不得低于本市规定的最低工资标准(现行标准635元)。法律、法规另有规定的,从其规定。
    二、连续病假的工资怎么计算
    1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的:
    (1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%;
    (2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人工资的70%;
    (3)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为本人工资的80%;
    (4)连续工龄满六年不满八年者,病假工资为本人工资的90%;
    (5)连续工龄满八年及八年以上者,病假工资为本人工资的100%。
    2、职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的病假工资(又称疾病救济费)也是按照连续工龄分别确定的:
    (1)连续工龄不满一年者,疾病救济费为本人工资的40%;
    (2)连续工龄满一年不满三年者,疾病救济费为本人工资的50%;
    (3)连续工龄满三年及三年以上者,疾病救济费为本人工资的60%。上述提及的“本人工资”均指按《上海市企业工资支付办法》规定的原则所确定的病假工资的计算基数。月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天,6月份单位制度工作日是20天,如果是5月份就得加上“五一”3天法定休假日,而不是统一的国家规定的
    20.92天月平均工作天数。
    全文
    13 2020-09-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6341位律师在线平均3分钟响应99%好评
短期病假的工资如何计算
一键咨询
  • 龙岩用户4分钟前提交了咨询
    135****5786用户1分钟前提交了咨询
    176****6517用户4分钟前提交了咨询
    133****1717用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    165****0665用户4分钟前提交了咨询
    176****1347用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    172****4511用户1分钟前提交了咨询
    140****8033用户4分钟前提交了咨询
    148****1506用户1分钟前提交了咨询
    166****5744用户4分钟前提交了咨询
    173****4380用户4分钟前提交了咨询
  • 漳州用户2分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    132****7551用户2分钟前提交了咨询
    177****4882用户4分钟前提交了咨询
    168****5563用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    154****7164用户4分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    142****6174用户3分钟前提交了咨询
    166****8212用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    167****8208用户4分钟前提交了咨询
    144****2483用户4分钟前提交了咨询
    151****3352用户4分钟前提交了咨询
    143****5803用户3分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    166****2378用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    153****1306用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    134****2533用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    174****5540用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    153****5341用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    140****8234用户1分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    176****5824用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    163****3624用户1分钟前提交了咨询
    147****8485用户2分钟前提交了咨询
    177****6136用户4分钟前提交了咨询
    168****2450用户1分钟前提交了咨询
    140****6860用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    136****1622用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    130****8743用户3分钟前提交了咨询
    130****3754用户2分钟前提交了咨询
    136****8587用户1分钟前提交了咨询
    146****3024用户4分钟前提交了咨询
    175****4618用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    150****5587用户2分钟前提交了咨询
    134****2531用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    142****2806用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    141****3417用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    162****7278用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    144****6860用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    153****1282用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    165****6872用户1分钟前提交了咨询
    145****0778用户3分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    178****8771用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    161****6738用户2分钟前提交了咨询
    155****3360用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州180****3287用户3分钟前已获取解答
沭阳178****8576用户1分钟前已获取解答
镇江152****9160用户4分钟前已获取解答
短期病假工资如何计算
1、在其公司工作未够两年的,按其本人基本工资的60%发放。2、在其公司工作够两年未足四年的,按其本人节本工资的70%发放。3、在其公司工作够四年未足六年的,按其本人节本工资的80%发放。4、在其公司工作够六年未足八年的,按其本人节本工资的90%发放。
10w+浏览
盗窃罪组织越狱罪量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:
此项法律规定分为三种主要类型的犯罪行为:
首先,暴动越狱罪是指受拘留或囚禁的罪犯在特定条件下通过有组织的暴力手段,公开逃离监狱的行为。
对于此类犯罪行为的首要分子以及积极参与者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚;
若情节特别恶劣,则可能被判处死刑。
而对于其他积极参与者,则会受到三年以上十年以下有期徒刑的处罚。
其次,组织越狱罪是指在监狱内的罪犯有组织、有计划地逃出监狱的行为。
对于此类犯罪行为,罪犯将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚;
而对于其他参与者,则可能被判处五年以下有期徒刑或者拘役。
最后,聚众持械劫狱罪是指在监狱外部的人员聚集起来,手持武器抢夺被监禁在监狱内部的罪犯的行为。
对于此类犯罪行为的首要分子以及积极参与者,将面临无期徒刑或者十年以上有期徒刑的严厉惩罚;
若情节特别恶劣,则可能被判处死刑。
此外,对于其他参与者,也将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚。
至于脱逃罪,则是指依法被关押的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人,从羁押和改造场所逃走的行为。
对于此类犯罪行为,罪犯将面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚。
需要特别指出的是,以上所述的所有犯罪行为,其处罚方式均为加重刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百一十七条
【组织越狱罪】组织越狱的首要分子和积极参加的,处五年以上有期徒刑;
其他参加的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
【暴动越狱罪】【聚众持械劫狱罪】暴动越狱或者聚众持械劫狱的首要分子和积极参加的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑;
情节特别严重的,处死刑;
其他参加的,处三年以上十年以下有期徒刑。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
短期病假工资如何计算
虽然工资的发放多数不是按原数发放,但员工也不是一分钱也拿不到的。现行法律规定,在病假期间的工资可以比此员工的的最低工资低,但不能低于这个最低标准的80%。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
短期病假工资和长期病假工资怎么计算
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
短期病假几天工资如何计算?
有些员工因为身体的原因不得不要请病假,这个时候他们可能会关心,在病假期间的工资是如何计算?那么短期病假几天工资如何计算?根据相关的劳动法规定,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。详细的我们往下看。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4372 位律师在线,高效解决问题
职工短期病假工资如何计算?
职工短期病假工资的计算是根据劳动者的基本工资水平来确定的。我国的职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
销售假冒伪劣产品从犯判刑幅度是怎样的
[律师回复] 解析:
依照相关法律法规,对于销售伪劣商品犯罪行为所涉及到的量刑准则做出了明确的规定,这包括了从轻处罚、减轻处罚以及豁免处罚等多种情况。
首先,如果销售金额在5万元人民币以上但不足20万元人民币的话,将面临两年以下的有期徒刑或者拘役,同时还需要承担销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚金;
其次,如果销售金额在20万元人民币以上但不足50万元人民币的话,将会被判处两年以上七年以下的有期徒刑,并且同样需要承担销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚金;
再者,如果销售金额在50万元人民币以上但不足200万元人民币的话,将会被判处七年以上的有期徒刑,并且需要承担销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚金;
最后,如果销售金额在200万元人民币以上的话,将会被判处十五年的有期徒刑或者无期徒刑,同时还需要承担销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚金或者没收全部财产。
此外,如果是单位组织实施了此类犯罪行为的话,那么不仅要对该单位进行罚款处理,而且还要对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照上述规定进行相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
二手房税费计算方式有哪些
[律师回复] 解析:
二手房屋交易相关税费计算方法如下:
一、针对购房方:
1.契税方面:
按照成交金额或者评估价格中较高者计算,税率为1.5%(商业用途的房屋或者面积超过144平方米的,其税率则为3%);
2.交易服务费部分:
根据建筑面积进行计算,每平方米收取3元;
3.交易印花税方面:
按照成交金额或者评估价格中较高者计算,税率为0.05%;
4.产权转移登记费方面:
仅需支付50元即可(如有多人共同拥有该房屋,每增加一位所有权人需额外支付10元,若购房人为公司单位,则需支付80元)。
二、针对售房方:
1.交易服务费部分:
同样根据建筑面积进行计算,每平方米收取3元;
2.交易印花税方面:
按照成交金额或者评估价格中较高者计算,税率为0.05%;
3.土地出让金部分:
按照成交金额或者评估价格中较高者计算,税率为1%;
4.解困房部分:
按照成交金额或者评估价格中较高者计算,税率为1%;
5.商品房部分:
土地出让金按照基准地价的3%乘以尚未缴纳土地出让金的建筑面积;
6.分摊费用部分:
按照成交总价除以总面积,再乘以分摊面积,得出的结果分别为10%(10层以下)和20%(10层以上);
7.个人所得税部分:
按照成交金额或者评估价格中较高者计算,税率为1%(若所出售的房屋为房改房,且已自住满5年并作为唯一生活用房的,可免征此项税费);
8.营业税及附加税部分:
按照成交金额或者评估价格中较高者计算,税率为5.5%(若房产证或购买时契税完税证明未满2年,则需征收此项税费)。
法律依据:
《城市房地产转让管理规定》第七条
房地产转让,应当按照下列程序办理:
(一)房地产转让当事人签订书面转让合同;
(二)房地产转让当事人在房地产转让合同签订后90日内持房地产权属证书、当事人的合法证明、转让合同等有关文件向房地产所在地的房地产管理部门提出申请,并申报成交价格;
(三)房地产管理部门对提供的有关文件进行审查,并在7日内作出是否受理申请的书面答复,7日内未作书面答复的,视为同意受理;
(四)房地产管理部门核实申报的成交价格,并根据需要对转让的房地产进行现场查勘和评估;
(五)房地产转让当事人按照规定缴纳有关税费;
(六)房地产管理部门办理房屋权属登记手续,核发房地产权属证书。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应