实习期满，不想做了，但是安排我上班。我不想去兼职公司当我旷工，一天扣三天工资怎么办。我也说过28号有事情，但照样安排我上班。我现在需要赔钱吗

[律师回复] 你是要咨询确认劳动关系吗

[律师回复] 您好，现在是涉及到什么法律问题了吗

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你好，具体是什么时候发生的呢？是否有进行伤情鉴定？可以详细说说，这边来帮你针对性解答，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 打孩子分不同情况，有的情况需要赔偿和老师承担责任，有的不承担

[律师回复] 可以的，你们有约定试用期吗？

[律师回复] 如果您的银行卡因为涉及诈骗案件而被冻结，即便金额未超过3万元，是否能够解封以及是否会影响开其他银行的卡，需要根据具体情况和银行的政策来决定。以下是一般情况下的处理流程和可能的结果：

1. **解封银行卡**：
   - **警方调查结果**：如果警方调查结果显示您是被骗，且没有参与诈骗的故意，通常可以向银行申请解封。
   - **提供证据**：您需要向银行提供警方的调查结论或者相关证明材料，证明您并非诈骗活动的参与者。
   - **银行流程**：按照银行的规定程序，提交解封申请，银行会根据内部规定和警方提供的信息来处理。

2. **影响开其他银行卡**：
   - **个人信用记录**：如果您的银行卡被冻结的情况被记录在个人信用报告中，可能会影响您在其它银行开户。
   - **银行审查**：开户时，银行会进行风险评估，如果系统显示您之前有银行卡因涉嫌诈骗被冻结的记录，可能会对开户申请进行更严格的审查。
   - **解释说明**：在开户时，您可能需要解释之前银行卡被冻结的原因，并提供相应证明。

为了处理这些情况，您可以采取以下步骤：

- **积极配合调查**：与警方保持沟通，获取正式的法律文书或证明，以证明您是被害人。
- **与银行沟通**：主动联系银行，了解解封银行卡的具体流程，并按要求准备相关材料。
- **信用报告**：查询个人信用报告，确认是否有不良记录，如果有，考虑采取信用修复措施。
- **法律咨询**：在必要时，可以咨询律师，帮助您处理相关的法律问题。

最后，不同的银行和具体情况可能会有不同的处理方式，上述建议仅供参考。建议您直接联系相关银行和当地警方了解更详细的信息。

[律师回复] 工作　时间工作地点因为工作受伤构成工伤，顶班也是为了工作

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 需要看男方是否知情才能判定案件性质，建议找律师阅卷，尽快介入

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 在合同到期未续签但继续工作的情况下，及时与单位沟通，明确双方意图，并采取相应措施保护自己的合法权益是非常重要的。同时，确保所有重要决定和协议都有书面记录，以备不时之需。

[律师回复] 你好 您的问题处理好了吗

[律师回复] 您好，对于补充侦查的案件，应当在一个月以内补充侦查完毕

[律师回复] 法律分析：年满16周岁去打暑假工是不违法的。在中国，如果未满16周岁的儿童或少年工人称为童工，在法律上是严禁用人单位使用童工的。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

[律师回复] 你好，冻结的原因是什么？

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 可以到法院起诉要求支付抚养费

[律师回复] 你好，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。