请问利用职务之变占用公司财产属于职务侵占罪吗？职务侵占罪数额较小不构成犯罪?这“小”具体是小到多少

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对侵占罪职务侵占罪进行了解答，希望能解答您的问题。

侵占罪涉案金额的大小根据我国现行有效的相关司法解释，职务侵占行为可以划分为“数额较大”以及“数额巨大”两个类别。具体而言，这两类犯罪行为的涉案金额起点将依据受贿罪和贪污罪所对应的数额标准予以确定，即以贪污或受贿金额作为基础，分别乘以二分之一倍以及五分之一倍。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯罪构成：客体要件、客观要件、主体要件。本罪是利用职务的便利，侵占本单位财物的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职务犯罪职务侵占进行了解答，希望能解答您的问题。

职务侵占罪与侵占罪的关系探讨职务侵占罪与侵占罪在诸多方面存在显著差异，以下为具体区别所在：首先，主体身份有别。职务侵占罪的实施者需具备特殊身份要求；而侵占罪并不对犯罪分子的身份作出特别限定，适用范围更为广泛，普通民众亦可构成此罪。其次，法律规定有所不同。职务侵占罪并非自诉案件，必须由国家司法机关主动介入调查并追究责任；然而，侵占罪则属于自诉范畴，受害人有权自行向法院提起诉讼。最后，犯罪客体各异。