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劳动者收到公司的解除合同通知书如何用

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-09-28 河南信阳
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 劳动者收到公司的解除合同通知书怎么用
    劳动者收到公司解除合同的通知书后可以与公司协商相关补偿,然后用该通知书到公司人事部门办理离职手续。
    如果是单位单方面解除劳动合同的话,应当按照法律规定的程序,并保存证据证明确实存在可以单方解除的情形。否则,一旦被认定为违法解除,需按经济补偿金的两倍赔偿。如果员工有几年的工作年限,索赔很容易就上十万甚至更多。所以需慎重。
    终止劳动合同同样需符合法定的情形,如果不符合而通知终止劳动合同,那就等于是违法解除劳动合同。
    反过来讲,如果确实符合解除或者终止的条件,就应该发出通知并办理有关离职手续,否则一旦发生争议,员工到底什么时候离职、因何离职都说不清楚。
    注意一点,通知书上列明的理由应与实际的理由一致。实务中有这样的例子,用人单位因为不胜任工作解除某员工,通知书上却写的是。最终败诉了。
    如果员工无法签收或拒绝签收,则将该通知书与《解除终止劳动合同证明书》一起快件邮寄至劳动合同或入职登记表上员工确认的通信地址,快件单上写明文书名称,作为证据。如果邮寄也无法送达,则可采取公告形式。
    相关法条:
    《劳动合同法》
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    《劳动合同法》
    第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    6 2020-09-28
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收到解除劳动合同告知书回复吗?
不论是用人单位还是劳动者,收到解除劳动合同告知书之后,都需要进行回复。如果有一方不回复,另一方只要证明对方已经收到该告知书,就具备相应的法律效力,可以按照规定解除劳动关系。
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家属收到批捕通知书什么时候收到?
家属收到批捕通知书一般在24小时之内收到;《刑事诉讼法》 第八十九条 【提请批捕和审查批捕的时限】公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
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刑事辩护
取保候审解除后多久终止侦查
[律师回复] 解析:
在取保候审期结束并予以解除之后,若侦查机关在调查过程中发现其不应对相关犯罪嫌疑人进行刑事追责,那么便会立即做出撤销案件的决定。
然而,即使在这种情况下,解除取保候审并不等同于案子将会被撤消。如果犯罪嫌疑人已经遭到逮捕,侦查机构则会立即将其释放,同时向其发放释放证明书,以及向原先批准逮捕的人民检察院发出相应的通知。需要注意的是,解除取保候审并不代表着案件将会被撤销。相反,这往往意味着侦查机关发现了不应对相关人员追究刑事责任的证据,或者是取保候审的期限已经到期。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
?人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
《刑事诉讼法》第一百六十三条
?在侦查过程中,发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的,应当撤销案件;
犯罪嫌疑人已被逮捕的,应当立即释放,发给释放证明,并且通知原批准逮捕的人民检察院。
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收到执行通知书怎么办
应当在承办法官接到材料三日之内向被执行人发执行通知。《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。
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诉讼仲裁
盗窃罪有谅解书能判缓刑吗
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根据我国《刑法》相关条款之明文规定,盗窃犯罪案件的被告人在获得受害方的谅解之后,并不因此而自动获得缓刑待遇。其实施缓刑与否,关键在于其个人行为是否具备适用缓刑的法定条件。具体而言,《刑法》明确指出,对于那些被法院依法判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯,如果他们能够同时满足以下四个方面的要求,那么就有可能被宣告缓刑,尤其是对于那些年龄未满十八岁、正在怀孕期间以及已经年满七十五周岁的罪犯,更应该得到缓刑的宽大处理:
首先,其犯罪情节必须相对轻微;
其次,他们必须具有真诚的悔过之心;
再次,他们不能再犯同样的罪行;
最后,宣告缓刑不会给其所在社区带来任何负面影响。
此外,《刑法》还规定了不同金额下的盗窃罪量刑标准,即数额较大者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且还要承担相应的罚金;数额巨大或者存在其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并需缴纳罚金;而数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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强奸罪立案多久通知嫌疑人
[律师回复] 解析:
在派出所完成立案程序之后,公安机关将启动对应的侦查工作。对于现行犯罪行为人或存在重大作案嫌疑之人,可依照相关法律法规进行临时性拘留,对于达到逮捕标准的犯罪嫌疑人,亦可依法采取逮捕措施。
根据案件实际情况,侦查人员有权展开对犯罪嫌疑人的询问工作。
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此外,与该起案件具有直接利益关联的公民、法人以及其他组织所提出的民事诉讼,若具备明确的被告、具体的诉讼请求及事实依据,且属于人民法院的主管范围以及受诉人民法院的管辖权范围内,则应予以登记立案处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的,或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查,向人民检察院提出的,人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的,应当通知公安机关立案,公安机关接到通知后应当立案。
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取保候审几天后解除
[律师回复] 解析:
鉴于取保候审的最长期限不得超出12个月之久,因此在常规状况下,如果期限已经超过12个月并且没有其他特殊情况发生时,就应当解除取保候审措施。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,各地各级的人民法院、人民检察院以及公安机关等机构,对于犯罪嫌疑人和被告人实施取保候审最长时间不能超过12个月;而采取监视居住的期限也不能超过6个月。在实际执行过程中,无论是取保候审还是监视居住,都不能够中断对案件的侦查、起诉以及审判工作。当发现某项刑事责任并不应该由当事人承担,或者是取保候审、监视居住的期限已经达到法定上限时,必须立即解除相应的取保候审、监视居住措施。在解除这些措施时,必须及时地通知到被取保候审、监视居住的人员及其所在的单位或组织。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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逮捕通知书几天能收到
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收到举证通知书到开庭要多久
收到举证通知书到开庭一般需要半个月的时间。举证期限可以由当事人协商,并经人民法院准许。人民法院确定举证期限,第一审普通程序案件不得少于十五日,当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。
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