你好，我工伤九级，工资一万一个月，南通海安平均工资3000元元一个月，谓问伤残补助金安3000一个月计筚，以外的找单位能要么

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，您可以详细说一下你的情况

[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算

[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！

[律师回复] 这边是什么法律诉求呢？

[律师回复] 你好，您这边是什么具体诉求呢？

[律师回复] 你好，双方达成一致离婚协议。

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 您好，具体要看压缩的程度以及对功能的损害程度

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 是因为受伤后导致的吗？

[律师回复] 孩子现在什么情况？恢复怎么样

[律师回复] 走的工伤还是人损？受伤多久了

[律师回复] 除非委托律师在侦查期间达成刑事和解，否则可能需要追究刑事责任，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，属于侵犯你的隐私权的行为

[律师回复] 此事件可定性为校园欺凌事件，涉及到了暴力行为。
分析
根据《加强中小学生欺凌综合治理方案》的相关规定，中小学生欺凌是指发生在校园内外、学生之间，一方（个体或群体）单次或多次蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺负、侮辱，造成另一方（个体或群体）身体伤害、财产损失或精神损害等的事件。

在本案中，高年级学生因口角问题集体冲进厕所并对你们进行殴打，属于蓄意通过肢体手段实施欺负、侮辱，造成身体伤害的行为，符合学生欺凌的定义。此外，根据最高人民法院发布的指导性案例，对于校园欺凌事件，学校有责任采取措施进行预防和处理，确保学生的安全。

对于你们这边有三个人还手的情况，根据《治安管理处罚法》的相关规定，如果是出于自卫行为，且力度适当，可能不会被定性为违法行为。但具体情况需要根据事实和证据进行判断。

综上所述，此事件应定性为校园欺凌事件，学校应当依据相关法律法规和政策，对事件进行调查处理，并采取相应措施保护受害学生的合法权益，同时对施暴者进行适当的教育和惩戒

[律师回复] 你好，单位给你报工伤保险了吗？

[律师回复] 请问当地的教育部门进行确定

[律师回复] 您好 您是在工作中受伤了吗 公司是否有为你参保工伤保险

[律师回复] 你好 可以了解一下具体情况M

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。