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事业单位殡仪馆工作特殊延长工作时间怎样发加班费

10w+浏览 匿名 2020-09-28 辽宁营口
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民政局殡仪馆管理所是做什么的
民政局殡仪馆管理所主要是管理殡葬的相关行政部门。民政部门当中的殡仪管理所有权根据当地的殡葬管需求向当地政府提出相关审批。同时对于耕地较少,人口稠密的地方可以进行火葬,或者是进行土葬。
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职务侵占罪上诉律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在认定职务侵占犯罪方面,当事人并非必须聘请律师,选择是否寻求法律援助完全取决于其自身意愿。
然而,若选择聘请律师协助处理案件,则有诸多益处。
首先,由于律师对于诉讼程序、证据法则及法律规范具有丰富经验,他们能够有效地填补当事人在法律知识方面的空白。
其次,律师可凭借律师事务所开具的介绍信以及委托人授予的授权委托书,向相关机构和个人进行访问、调查取证,以获取与案件相关的重要证据资料。
此外,律师还能为当事人提供富有建设性的建议,全力维护当事人的合法权益。
根据我国刑法规定,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准者,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处相应罚金;若涉案金额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而当涉案金额特别巨大时,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担相应罚金。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述违法行为,也将按照相关法律规定接受处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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(一)依法建立健全劳动合同制度、集体合同制度和考勤制度,劳动用工规范,劳动用工备案和职工名册制度建立,劳动考勤记录完整,劳动定额科学合理;(二)依法建立健全工资分配与支付制度,执行国家和《江苏省工资支付条例》有关规定,能够依法支付劳动报酬。
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特殊工作岗位加班工资=职员的正常薪资×法定加班费计算百分比,具体的加班费的计算方式如下:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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