我2018在办理的健身卡他说的挑战99次成功之后退钱

[律师回复] 通俗的说，第三份合同时用人单位没续签通常会有赔偿金。劳动者在此种情况下，应永久享有此权利，因其已经连续签订两份有效期劳动合同，因此签订第三份合同时，必须签署无固定期劳动合同。若用人单位不续签就是违法行为，且这可能危及到劳动合同的正常结束。

[律师回复] 治疗三年是什么意思？

[律师回复] 你好，可以说一下情况

[律师回复] ??不，不能，，酒驾必须处罚执行期卖满之后才可以

[律师回复] 你好    具体什么情况

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 如果只是赌博 不会抓你 浪费自己时间

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 法院驳回他的请求，就是你胜诉、他败诉了，也就不存在执行的问题了。

[律师回复] 对于打架要先动手的一方来说，赔偿金额并无硬性规定，必须结合各个方面进行评估。其主要取决于该行为对他人造成的伤害程度，包括医疗费、护工费、误工费、营养费等。其中，医疗费以实际发生的票据为依据；而护理费则根据相关人员的收入与护理时长计算；误工费则由受害者的误工期与收入情况决定；至于营养费，参考医疗机构意见，根据伤势残疾等级来定。如果造成了伤残，可能还会涉及到残疾赔偿金、残疾辅助器械费等费用。总而言之，赔偿金额须视具体伤害、治疗支出、误工损失及双方责任大小等因素，经协商、调解或诉诸法律解决。

[律师回复] 如果是因为不可抗力等正当理由导致逾期，可向社会保险行政部门说明情况。如受伤职工一直在医院持续治疗，特别是涉及二次手术这种比较复杂的情况，无法在规定时间内申请工伤认定，这种合理的事由有可能被接受。在提供相关病历、治疗记录等能证明情况特殊的材料后，社会保险行政部门有可能受理并认定工伤。

[律师回复] 你好，可以详细咨询的。

[律师回复] 你好，我们可以介入处理详细说下您的情况！

[律师回复] 你好，事发时刻是否有报警

[律师回复] 和法官申请再次延期或者申请网络开庭

[律师回复] 你好 沟通后了解具体情况

[律师回复] 是否签了抵押合同？可以详细沟通一下

[律师回复] 把你的问题详细说一下，我给你分析。

[律师回复] 首先得确定医院在诊疗过程中是否由过错，如有过错是，过错程度是多少，这些一般需要通过鉴定来确定。在确定过错程度后，再研究你的损失，以及赔偿额。