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湖南事业单位防暑降温费发放标准2020
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湖南防暑降温费发放标准
湖南高温津贴标准:每月150元 根据《湖南省劳动合同条例》，用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额;因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
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劳动纠纷
我被男朋友强制用注射器扎在脚趾头上注入了温盐水，盐水里兑有酒精，我痛的无法忍受，他的行为算不算故意伤害
[律师回复] 具体是否构成故意伤害罪，需要根据法医学家对于受害者伤势的鉴定来作出最终判断。
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防暑降温费和高温补贴一样吗？
这两者并不是一回事，高温补贴是给高温工作下劳动者的一种福利待遇，每年的6月到8月发放，发放标准是每人每月60元。高温补贴不应该计算在劳动者的最低工资标准中，要由用人单位支付。
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做了医疗事故鉴定后结果说不是医疗事故，有必要做医疗损害吗？，剖腹产麻醉至神经受损现无法感知温热疼痛，大脚踇趾无法下钩。康复期医院要求自己承担费用
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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防暑降温费的标准是什么
1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃，按每人每月不低于45元的标准发放。2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
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劳动纠纷
事情经过：我和我媳妇带狗（禁养犬）去宠物医院检查，需要抽血检查，抽血过程没有给狗做防护（没有给狗带嘴套），一开始是我和我媳妇控制住狗的，医生抽了几次没成功，受伤的工作人员说她来控制，她们手法专业点，当时也没给狗做防护，她自己也没防护，抽血的时候狗应该疼了，把工作人员划伤了。
[律师回复] 宠物医院应当对诊治风险作出预估以及承担风险。宠物主人作为顾客不应承担责任。
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山东防暑降温费发放标准
企业职工防暑降温费将发放,全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。发放标准为非高温作业人员每月140元,室外作业和高温作业人员每月200元。
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防暑降温费高温津贴有什么区别？
高温津贴顾名思义，是为在高温下工作的人提供的津贴，是工资的一部分，只能以现金发放，不得借故以实物如饮料等发放。而且高温津贴不是所有人都能领取，只有那些在35℃以上高温天气下从事室外露天作业，或者虽然人在室内，但工作场所温度在33℃及以上的职工，才能拿到高温津贴。
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我在原来县级学校评上一级教师了，但当年我就调入到市区学校，来了后我不但没有被定级到一级的十档，反而被降为十二档，这样合理吗
[律师回复] 了解政策：建议您首先了解新单位的聘用和定级政策，以及教育部门的相关规定，以便明确自己的权益和诉求。
沟通协商：如果认为自己的职称降级不合理，可以与新单位的人事部门进行沟通协商，寻求合理的解决方案。
申诉维权：如果沟通协商无果，可以向教育部门或者相关机构进行申诉维权，维护自己的合法权益。
沟通协商：如果认为自己的职称降级不合理，可以与新单位的人事部门进行沟通协商，寻求合理的解决方案。
申诉维权：如果沟通协商无果，可以向教育部门或者相关机构进行申诉维权，维护自己的合法权益。
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这个案情是2020年的
我们在饮酒吧饮酒然后被对方打了 他们五六个人
打完然后我们追出门口也把他们给打了 我们四个人 轻微伤
然后我21年到案被判了行政处罚15天
我同伙22年犯了另个罪名把这个案也沟起了
然后这个案件被刑事立案判了1年2个月
然后凉解事什么都赔了，但我想问一下 我这个案还有追溯期嘛？
我还会被重新立案刑事责任嘛？
[律师回复] 你还可不一定的，受伤如何的啊
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