老板没加薪提出了离职,但又后悔了该怎么办?

[律师回复] 具体情况是什么，想和您了解一下，可以提供免费咨询，后续可以针对情况全权委托处理。同等价格我们能够提供更优质服务。您有空可以回电或者回复沟通。

[律师回复] 劳务合同纠纷，可以诉讼解决

[律师回复] 你这个就是赔偿3个月工资

[律师回复] 你好，你所咨询这是一个实务问题，要进行线下的沟通，根据事情的原因及发展，作出判断及应对，并非仅仅通过律师回复咨询就可以解决的问题，因此无法在咨询中给你一个具体答复，可以前往律师事务所办公室与律师线下见面并沟通。

[律师回复] 可以去起诉公司，属于违法辞退

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 湖南卫计委副主任委员等职务工作

[律师回复] 你是申请自离吗？在这个公司工作多久了？离职的时候，你是否有提前一个月提出离职？我没有的话，有可能会承担一定的赔偿责任

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 购房，装修，离职等都可以，具体政策建议咨询当地公积金中心。

[律师回复] 解析：
针对员工提交辞呈而上级未能批准的情况，其处理方式主要为以下两种：
第一种情况是，若当事人身为正式职工，只需提前三十个自然日以书面形式向所属用人单位进行告知，便可依法解除劳动合同关系，且无须征得用人单位的允准；
至于第二种情况则是，处在试用期阶段的员工如欲离职，仅需提前三个工作日向用人单位提出申请，如此亦足以达到解除劳动合同的目的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
若女方首先提起离婚诉讼请求，则男方必须准备好自身的身份证明文件如身份证或户籍簿以及关乎该事件的各项证据资料。倘若在离婚诉讼期间牵涉到财产分割问题，男方应提前做好准备，提交能证明其本人财务状况的相关资料；而当涉及到子女抚养权归属时，若男方有意争取抚养权，则需提供充分的证据以证明其具备抚养孩子的能力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
若曾有前科并再次触犯法律形成累犯或特别累犯行为，将会依照相关法律法规予以严惩。普通累犯通常被称为常见累犯，其含义为犯罪人因其特定罪行而遭受过相应的刑罚处罚，在刑罚执行完成或获得赦免后的法定期间内再度实施同种罪行。与之相对应的是特别累犯，其显著特点在于犯罪者在之前的刑罚执行结束或得到赦免之后，又再次涉足先前所犯罪名相同的案件中。由此可见，只有涉及某类特定罪名的情况下，其他罪行才不会构成特别累犯。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十五条
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。
第六十六条
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子，在刑罚执行完毕或者赦免以后，在任何时候再犯上述任一类罪的，都以累犯论处。

[律师回复] 解析：
若在被取保候审的期间再次触犯新罪行者，通常情况下将不再考虑给予缓刑判决。
依据中华人民共和国刑事法典中关于缓刑适用条件的明确规定，对于那些因触犯拘役、三年以下有期徒刑等轻微罪行而受到指控的被告人，如果犯罪行为情节较为轻微，同时具有良好的悔过态度，以及被视为无再犯罪之虞的话，并且宣告缓刑不会对其所在社区产生任何重大负面影响，那么就可以考虑对其进行缓刑判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
通常来说，这是可行的。依照我囯现行的相关法规，在房产被委托进行司法拍卖程序之际，权利人可以向司法机关提交异议申请，并需在申请书中详细阐述所提异议的具体要求与缘由。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中拍卖、变卖财产的规定》第十条
拍卖不动产、其他财产权或者价值较高的动产的，竞买人应当于拍卖前向人民法院预交保证金。
申请执行人参加竞买的，可以不预交保证金。
保证金的数额由人民法院确定，但不得低于评估价或者市价的百分之五。
应当预交保证金而未交纳的，不得参加竞买。
拍卖成交后，买受人预交的保证金充抵价款，其他竞买人预交的保证金应当在三日内退还；
拍卖未成交的，保证金应当于三日内退还竞买人。

[律师回复] 解析：
若您希望结束婚姻关系且男方对您进行了威胁或恐吓，建议您立即前往当地人民法院提起离婚诉讼。如遇对方施加家庭暴力的情况，请依法向法院提出人身安全保护令请求。依据我国相关法律法规，夫妻双方中任何一方均有权通过特定组织进行调解，或者直接向人民法院提起离婚诉讼。在人民法院审理离婚案件过程中，应当
首先进行调解工作；若经调解后发现感情确实已经破裂，无法挽回，则应准许离婚。以下是符合法定离婚条件的几种具体情形：
（1）重婚或与他人长期稳定地共同居住；
（2）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员；
（3）具有赌博、吸毒等不良嗜好且屡教不改；
（4）因感情不合而分居两年以上；
（5）其他能够导致夫妻感情破裂的特殊情况。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

[律师回复] 解析：
（1）当向雇主递交书面通知以解除劳动合同时，该通知的发放即宣告解除劳动合同意思表示的产生法律效力。在此之后，即便未经雇主许诺及批准，当事人均无权予以撤销或更改。
（2）在解除劳动合同的意思表示被作出之后，若员工在规定期限内选择撤回此项决定，且得到了雇主的同意，那么他们是有权利进行反悔的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
年薪制度通常会在每月发放基本工资或生活补贴给受雇者，而其余的工资则会等到该年份结束后统一结算。这种薪酬体系将以年度为计算单位，根据从业者的工作表现和企业的经营成果给出相应的评定结果，并以此作为年度薪资发放的依据。
其中，年薪一般包含了基薪、津贴以及相关的"分配权利"等几个部分。这种薪酬结构主要适用于高级管理阶层及资深技术人员。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第三条
本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

[律师回复] 解析：
在我国，流动加油车属于合法运营范围之内，然而，针对其管理方面却极其严谨，驾驶人员需要依法取得由国家相关法律法规所明确的多项经营许可证，并且还需经过相关质量检测部门的审核批准，方能正式投入使用。
此外，对流动加油车的停车及管理规定亦有极为细致的要求。
法律依据：
《无证无照经营查处办法》第五条
经营者未依法取得许可从事经营活动的，由法律、法规、国务院决定规定的部门予以查处；
法律、法规、国务院决定没有规定或者规定不明确的，由省、自治区、直辖市人民政府确定的部门予以查处。
第六条
经营者未依法取得营业执照从事经营活动的，由履行工商行政管理职责的部门（以下称工商行政管理部门）予以查处。