您好,对于您提出的问题,我的解答是, 单位增加员工工作量如何举证
可以收集工作任务量的完成进度,以及合同中约定的工作任务,及员工自己的打卡记录,证人证言等。
公司加班不给加班费是违法的吗
加班和加点,都属于劳动法所界定的“延长工作时间”。
不合法。我国《劳动法》第四十四条明确规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。