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个体工商户雇用的员工能构成职务侵占罪吗

3.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-29 江西赣州
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个体工商户雇用的员工能构成职务侵占罪吗
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个体工商户雇用的员工能构成职务侵占罪吗
不能,职务侵占罪的主体是特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人,包括股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。
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刑事辩护
个体工商户职务侵占罪
个体工商户职务侵占罪相关问题探讨在法律定义中,个体工商户并不属于职务侵占罪的发案群体。这是因为,职务侵占罪的犯罪主体要求必须为公司、企业或者其他单位的特定员工。这些特定员工,在日常工作过程中,利用职权之便,秘密地将本单位的财务据为己有,数额达到较大者,将会受到三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚,并且还需缴纳相应的罚金。
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刑事辩护
个体工商户是侵占罪的主体吗
根据我国《刑法》第二百七十条,侵占罪指非法侵占他人财产或遗失物、埋藏物等并拒不归还的违法行为。法人及自然人皆适用。个体工商户若商业运营中出现此行为,并符合要件,可能被认定为侵占罪罪犯。
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公司经营
个体工商户是不是侵占罪
个体工商户若涉嫌非法占有他人财产,是否构成侵占罪需综合分析其行为是否满足《刑法》第二百七十条规定的构成要件,包括非法占有、达到一定金额、拒绝返还等。若行为符合所有要件,尤其是涉案金额较大且无归还意愿,则可能构成侵占罪。但最终定性还需考虑财物性质、金额、披露情况等多重因素。不符合全部要件则不能定性为侵占罪。
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公司经营
个体工商户能告员工侵占罪吗
个体工商户具备起诉其雇佣人员侵占罪的资格。当雇员利用职务之便,将个体工商户的财物非法占为己有,且金额较大、拒绝归还时,可能构成侵占罪。个体工商户可以向公安机关举报或向法院提起刑事自诉。需要注意的是,个体工商户必须提供充分证据证明雇员存在侵占行为。
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婚姻家庭
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