律图审稿专业委员会3轮严审
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共3条
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何龙律师7 2020-09-29 -
咨询我邓普云律师评分 5.0 服务5.2万人2 2020-09-29 -
武汉汉律团队律师2 2020-09-29
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直接签约和劳务派遣的区别有哪些？
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直接诉讼与派生诉讼有哪些区别？
第一，两种诉讼产生的原因不同。第二，两种诉讼的性质不同。第三，两种诉讼的程序规则不同。直接诉讼以受到公司或董事不适行为损害为条件。而派生诉讼则不同，在派生诉讼中，股东是为公司利益而起诉的。第四，两种诉讼寻求的法律救济措施不完全相同。
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公司经营借钱不还的违约金怎么计算出来
[律师回复] 借贷纠纷中关于借款方未按约偿还债务的情况所引起的违约金的计算问题往往要遵循双方在借款合同中所设定的条款和规定。倘若借款合同并未对违约金作出明确规定，那么在这种情况下，出借人有权要求借款人从逾期还款之日起按照借款期限内的利率标准支付其在此期间所占用的资金的利息费用，而这一诉求通常会得到法院的认可与支持。一般而言，若借款合同中有相关约定，则违约金的具体计算方式可能会根据未偿还的款项总额、逾期的天数以及事先约定的比例等因素综合考虑后得出。然而，值得注意的是，违约金的数额不宜过高，以免引发争议或导致法院进行调整。
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股东派生诉讼与直接诉讼有何区别
股东派生诉讼与直接诉讼的区别在于：前者源于公司权益受损，旨在保护公司而非个人，诉讼收益归公司；后者针对个人股东权益，由受损股东直接起诉，收益归属股东。派生诉讼适用于公司被侵权且未自卫时，由符合条件的股东代为诉讼。直接诉讼则为股东保护自身权益，对象包括公司内外相关人员。两者的区别关键在于诉讼起因和目标，而非起诉主体。
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公司经营你好，我9月初的时候好像不小心撞到人，当时车子摇晃了一下，就停到后面有人说，……东西掉了，然后现在过去2个月了，没有接到任何通知
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针对问题：合同的成立与生效有什么区别？，我想进一步了解：合同生效的必备法律要素是什么？
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你好，我咨询一下，就是我不是故意拖欠工资的，但是员工到我店里面阻挡我正常营业造成了直接经济损失，还有给我造成了声誉方便的影响
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合同工和劳务派遣区别
存在着明显的区别：劳动关系的主体：合同工：与用人单位直接建立劳动关系，签订劳动合同，形成直接的雇主与雇员关系。劳务派遣工：与劳务派遣公司签订劳动合同。合同的签订：合同工：直接与用人单位签订，合同期限可以是固定期限也可以是无固定期限，根据双方协商确定。劳务派遣工：与劳务派遣机构签订合同，通常要求签订二年以上的固定期限劳动合同。
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派遣工和正式工的区别
派遣员工与正式员工的差异主要体现在身份、薪资待遇、福利、社会保障投入和工作岗位等方面。派遣员工通常不具备正式员工的身份和待遇，其福利和保障投入相对较低，工作岗位也可能不如正式员工稳定。
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劳动纠纷我离职工资说三天到账，但是现在已经是第四天了然后工资不仅没到账负责人还装消失不接电话等各种拖欠
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合同里写 双方任何一方违约给对方造成经济损失的，都要承担经济责任，无正当理由单方面提出解除本
协议时，必须向对方支付违约金15000元。但是我想离职怎么办
[律师回复] 你好，劳动合同不适用违约金条款
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我直行，被左转车撞上驾驶一侧，驾驶室玻璃破碎，是谁的责任？
[律师回复] 你好，我是迟刚律师。对于你咨询的问题的建议是需要根据实际情况判断，所以请详细说明你想咨询的问题的情况，便于我进行解答。如果还有不清楚的地方可以到我的主页咨询。
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劳务派遣和外包的区别
劳务外包遵循合同法，强调意思自治，法无禁止即可为；劳务派遣则依据劳动合同法，偏向社会法，具有公法特征。外包员工由承包商管理，发包方不插手；劳务派遣员工受雇佣单位直接管理，遵守其规章制度。两者在法律适用和管理权责上存在明显差异。
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合作人犯罪进入看守所了，我们一块投资的项目结款，但是由于我一直没有露面，所以导致项目结款方不信任我，不给我结尾款，还说必须要征得进看守所那位的同意及授权，请问我应该怎么办
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关于建设工程，现在我这边是实际施工人，结算出来后甲方计划付款，挂靠的公司现在出现问题，怎样可以脱离挂靠公司直接对接甲方拿到结算款
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