2020国家中秋国庆节假日是几天，假如公司并未达到法定假期时间，我该如何保障自身利益

你好，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

8天，其中1-4号为休息日，加班享有三倍工资，如果不安排放假又不给加班费的，可以向当地劳动办投诉处理，产生纠纷的可以通过劳动仲裁处理。