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劳动法规定员工在企业工作多长时间后不允许有劳务派遣制？
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建筑用工是否允许劳务派遣
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与建筑用工是否允许劳务派遣相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷没有劳务派遣许可能申报工伤吗
在单位工作的时候，如果单位和其他的公司有业务方面的往来，可能会派遣员工到业务往来公司做相关的工作，这个时候就是属于劳务派遣工。没有许可可以申报工伤，能认定派遣关系的即可。但不是目前工作的单位而是向原单位申请工伤。用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。
1w浏览2024-10-21
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在单位工作的时候，如果单位和其他的公司有业务方面的往来，可能会派遣员工到业务往来公司做相关的工作，这个时候就是属于劳务派遣工。没有许可可以申报工伤，能认定派遣关系的即可。但不是目前工作的单位而是向原单位申请工伤。
1w浏览2024-10-18
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没有劳务派遣许可可以申报工伤吗
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工伤赔偿
