热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
晚托班需要办学许可证吗？
一键咨询
为您推荐
法律上允许学生加班吗
不允许。法律、法规及司法解释均明确禁止转包并对转包的处理作出了明确的规定。
10w+浏览
建设工程纠纷你好 张律师，我在化工厂上班，导致双手白斑，去医院检查说是疑似白癜风，然后最近我发现我们厂好几个人，手上都有白点了，厂里也没有给我们买社保，我该怎么办
[律师回复] 你好，可以提起诉讼。有签订劳动合同吗
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
工人在工厂上班死在宿舍里应该怎么赔偿
[律师回复] 您好！ 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予相应的解答。如有必要我将会以电话方式给您回复！
4.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
晚下班半小时算加班吗？
晚下班半小时算加班，只要超出下班时间继续工作就是需要加班的，不管超过多少都是需要支付加班费的，法律上明确规定了工作的时间，双方在签订合同时也应当认定有关工作时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
晚下班半小时算加班吗？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于晚下班半小时算加班吗？的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷因工作原因长期加班，过度劳累，导致身体不适脑出血，后来成为植物人，能认定为工伤吗？
[律师回复] 你好，需要做相应的鉴定可以先申请工伤试试
4.6w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
晚上加班如何算加班工资
1、在平时夜间加班的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷我有小车驾照，但是没摩托车驾驶，刚刚被抓，怎么处理
[律师回复] 根据《道路交通安全法》《道路交通安全违法行为记分管理办法》等规定，驾驶与准驾车型不符的机动车的，予以罚款200元，驾驶证记9分，并处15日以下行政拘留。
需要注意的是，不同的车型在操作方面有很大的不同，驾驶与准驾车型不相符的机动车，缺乏该车型的系统训练，容易出现操作失误，继而引发事故。为了自身和他人的安全，请自觉严格遵守交通法规。
需要注意的是，不同的车型在操作方面有很大的不同，驾驶与准驾车型不相符的机动车，缺乏该车型的系统训练，容易出现操作失误，继而引发事故。为了自身和他人的安全，请自觉严格遵守交通法规。
3.4w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题紧急？在线问律师 >
4599 位律师在线，高效解决问题
晚上夜班加班工资怎么算
1、在平时夜间加班的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷你好侯律师，我是美容院经营者，请问美容学徒工，许要交社会保险吗？
[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解
3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题