公司破产资不抵债工资怎么办

企业遇到财务危机导致破产，必须依法进行破产清算。首先，企业需要向法院申请破产启动清算程序，法院会指派破产管理人接管企业，全面清查资产和负债。 在破产清算过程中，财产分配是按照法定顺序进行的。首先，需要支付破产费用和共益债务，然后依次清偿员工薪资福利、社保税费和普通债权。 总之，破产清算过程是一个复杂的法律程序，需要遵循相关法律法规和程序，以确保公平、公正、公开地处理破产事务。

在公司濒临破产资不抵债的情况下债务只能在清算组织的介入下依次偿还了，还债的程序是，在人民法院裁定企业现在正式进入到破产清算的程序之后，10天之内就应该通知债务债权人债务债权人接到通知以后的30天之内向人民法院申报债权。

当公司面临财务危机并接近破产时，需要依法处理债务问题。在破产后，法庭会指派破产管理人来清查公司的财产和负债情况。 在偿债时，需要按照一定的顺序进行清偿。首先，要清偿破产费用和公益债务；其次是员工的薪资、社保和补偿；然后是社保和税款；最后，剩余的资金才用于偿还普通债权人的债务。 总之，在处理公司的债务问题时，需要遵循法律程序，确保公平、公正地清偿债务，保护各方的合法权益。

公司破产资不抵债一般情况下是不会坐牢的，但是前提是公司或者是公司的股东、主要负责人员没有贪污、行贿受贿、非法集资等犯罪行为，如果是只是经营管理和市场问题造成资不抵债，不会坐牢，公司资不抵债的，可以向管理局申请宣告破产。

企业破产且资产不足偿债时，要依法处理。一般先向司法部门申请破产重组，启动清算程序。破产管理人会清查资产并处置来偿债。债务偿付按法规标准，员工薪资、社保、法定补偿等民生权益会优先保障。