公司破产后员工的社保需要缴纳到何时

对于公司破产后员工的社保需要缴纳到何时这个问题，解答如下, 对于企业破产导致劳动合同无法履行，发生终止的法律效力后，劳动者的社会保险费用应该缴纳到何时，由谁缴纳的问题。《最高人民法院关于实行社会保险的企业破产后各种社会保险统筹费用应缴纳至何时的批复》作出了明确的规定，欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民裁定宣告破产之日。而具体的费用，应该依照《破产法》的有关规定执行，从该企业的破产财产中优先获得清偿，同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金。
三、公司倒闭换工作，怎么才能退保续缴
第一是根据工商部门出具的单位被注销或者撤销的证明;
第二如果这个单位被公安机关立案查处，公安机关出具的有关证明，个人申请也可以办理;
第三个是本人可以登报申明，然后上仲裁提起仲裁来解除，如果仲裁不予受理，那你直接上，让来判劳动关系解除，这是仲裁的延伸。按照规定，为了防止一个人和两个以上单位建立劳动关系，所以劳动者必须在一个单位办理退工登记手续后，才能在第二个单位办理用工登记、参保。而许多劳动者想退保，并不是找不到原单位，实际上是根本没有找过单位，或是自己根本没办手续就直接离职了，为了防止这些情况出现，他们要求劳动者必须提供原单位证明才能退保，其实这也是保障其自身利益不受损害。