公司强制性让我们每个周末周六或周日选择一天必须上班，所有法定节假日都要有一半假期上班，今年十一假期让我们选择上四天班（后期给调休），从不给加班费，更没有三倍两倍工资，我家在外地，只有法定节假日才有时间回老家回老家看望父母，法定节假日正常休假还要找部门领导请假，得不到尊重还被斥责，法定节假日员工正常休假在他们眼里却成了最大的错事

[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系

[律师回复] 这个主要看时间多久了，不看年龄

[律师回复] 你好北京恒都律师事务所

[律师回复] 夫妻共同财产应作为一个不可分割的整体,夫妻双方对全部共同财产共同享有所有权。

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 你好，按实际的处罚执行

[律师回复] 可以收集相关证据通过法院起诉处理。

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，请问具体情况是怎么样的呢

[律师回复] 您好，北京盈科律所，具体情况可以沟通

[律师回复] 是可以一并列他们为被申请人的

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 您好拖欠工资的问题建议您提起仲裁进行解决

[律师回复] 您好，具体研判分析案情，

[律师回复] 在哺乳期子女抚养权的判定上，通常遵循随哺乳母亲抚养的原则。然而母亲若存在一些特殊情形，孩子可随父亲生活。一是母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，致使子女不宜与其共同生活；二是母亲有抚养条件却不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活；三是因其他原因子女确实无法随母亲生活。

父亲若要争取抚养权，首先得证明母亲存在上述情形之一。而且要提供自己更有利于抚养孩子的证据，像稳定的收入、良好的居住环境等。法院会综合双方的具体情况，以最有利于孩子成长为依据来判定抚养权归属。

解决措施和建议：
父亲要积极收集证据，如医院的疾病诊断证明母亲的健康状况，收集母亲不尽抚养义务的证据等。同时努力提升自身抚养孩子的条件，确保收入稳定，居住环境良好等，以增加争取到抚养权的可能性。

[律师回复] （一）如果想要争取3周岁孩子的抚养权，在自身条件与对方相当的情况下，可以从以下方面努力。如果自身已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力，要向法院提供相关的医疗证明等证据，这会是一个有利因素，因为法院在判决时会优先考虑这种情况，毕竟这可能意味着自己再次生育的机会很小，对孩子的珍视程度可能更高。
（二）如果孩子一直以来随自己生活时间较长，要向法院说明改变生活环境对孩子健康成长明显不利的情况。例如，孩子在熟悉的环境中有固定的社交圈、熟悉的学校或幼儿园等，突然改变会让孩子难以适应，这也是争取抚养权的一个重要考量点。
（三）如果自己无其他子女，而对方有其他子女，可以向法院强调这一情况。在家庭资源的分配上，没有其他子女的一方可能会将更多的精力和资源投入到这个孩子身上，更有利于孩子的成长。

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法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 可以委托律师申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，涉嫌非法经营罪，具体可以详细案情

[律师回复] 你好，具体情况请联系人社部门