我在试用期满了不做了可以怎么拿回自己工资

是的。试用期包含在劳动合同期限内。试用期合同和转正合同合在一起签的，不需要单独签订。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

试用期自己走了有工资。根据劳动法的相关规定，劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位也应当支付其工资。如果有用人单位因此拒绝给劳动者发放工资，那么用人单位就违反了劳动法的相关规定，所以劳动者是可以通过其法律途径来维护自己的合法权益的。

试用期自离会有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。

按照《劳动合同法》的规定，试用期的员工为单位提供了服务，单位就需要给员工相应的工资，可以不是正式员工的工资，但不能低于本单位相同岗位的最低工资。员工在签订劳动合同时，可以约定试用期的时间。

个人觉得就算是亲人之间相互借钱都有必要写一份书面的借条的，不管自己当时有没有让对方还钱的这种打算，可是只要写了借条肯定还是能够避免一些不必要的债务债权纠纷的。但关键是有人在生活中遇到自己借条也写了但是对方没有给钱，然后又不知道写了借条没拿到钱怎么办?像是这种情况，直接当面和当事人把借条拿回来就行了。