劳动仲裁后劳动合同法八十五条有什么规定

[律师回复] 一般是不可以的，都是需要法定监护人。

[律师回复] 您好，您咨询的交通事故赔偿问题，细聊190/6797/3308

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 这种情况涉及到违法行为，建议您认真对待。以下是可能发生的情况及建议：

1. **法律后果**：嫖娼属于违法行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条，嫖娼、卖淫的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因此，即使过了五个月零三天，公安机关仍有权对您进行调查和处理。

2. **后续处理**：如果您没有按照警方的要求拨打指定电话，警方可能会采取进一步措施，例如：
   - 再次联系您，要求您配合调查。
   - 通过其他方式（如邮寄传票）通知您前往指定地点接受调查。
   - 如果情况严重，警方可能会直接上门或采取其他强制措施。

3. **建议**：
   - **主动配合**：建议您尽快主动联系警方，说明情况，表明愿意配合调查的态度。这样可以在一定程度上减轻处罚。
   - **寻求法律帮助**：您可以咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。律师可以帮助您更好地应对这种情况，保护自己的合法权益。
   - **改正错误**：无论最终结果如何，都应深刻认识到自己的错误，避免再次触犯法律。

总之，面对这种情况，积极主动地配合警方调查是最明智的选择。希望您能够妥善处理此事，避免更大的法律风险

[律师回复] 已经离婚后，可以起诉将抚养费上调到工资的百分之三十，即两千元。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条的规定，支付抚养费是父母的法定义务，抚养费数额应根据子女的实际需要、支付人的负担能力和当地的生活水平确定。如果原定的抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或者因子女患病、上学等实际需要已超过原定数额，父母可以要求增加抚养费。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 具体什么情况，可以详细说说

[律师回复] 你好，请问是公司倒闭了吗

[律师回复] 您好，方便电话沟通一下吗？

[律师回复] 你好有什么能帮到你的吗

[律师回复] 你好，正在为你转接人工M

[律师回复] 工伤赔偿的工资标准一般不含五险一金。工伤赔偿里的本人工资，是工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。五险一金是单位和个人按比例缴纳的社保费用，并非工资组成部分。

[律师回复] 工伤十级伤残赔偿是一次性的，并非按月计算。通常包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金是7个月本人工资，一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以北京为例，一次性工伤医疗补助金标准为3个月本市上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准也是3个月本市上年度职工月平均工资。

[律师回复] 你好有什么能帮到你的吗5

[律师回复] 您的问题需要和律师见面才能说清楚的

[律师回复] 你好 方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，不影响，可以由单位支付

[律师回复] 你好，女方作为配偶可以申请南方生育险

[律师回复] 你好这个是遇到什么意外 的