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社保停了,劳动合同没有解除怎么办

3.5w浏览 #合同事务 匿名 2020-09-30 江苏宿迁
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用人单位强行解除劳动关系并且社保没有买足的,处理如下:1、属于违法解除劳动关系,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
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