律图审稿专业委员会3轮严审

降薪调岗违反劳动法吗

10w+浏览 匿名 2020-09-30 上海金山区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3538位律师在线平均3分钟响应99%好评
降薪调岗违反劳动法吗
一键咨询
  • 142****0774用户3分钟前提交了咨询
    174****2475用户3分钟前提交了咨询
    徐汇区用户3分钟前提交了咨询
    131****5568用户2分钟前提交了咨询
    闵行区用户2分钟前提交了咨询
    静安区用户2分钟前提交了咨询
    闵行区用户3分钟前提交了咨询
    164****2318用户2分钟前提交了咨询
    141****8523用户4分钟前提交了咨询
    杨浦区用户3分钟前提交了咨询
    长宁区用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户3分钟前提交了咨询
    167****3724用户3分钟前提交了咨询
    147****3144用户2分钟前提交了咨询
    177****7410用户3分钟前提交了咨询
  • 静安区用户3分钟前提交了咨询
    135****8471用户1分钟前提交了咨询
    松江区用户4分钟前提交了咨询
    静安区用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    闵行区用户2分钟前提交了咨询
    虹口区用户2分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    松江区用户4分钟前提交了咨询
    148****0517用户2分钟前提交了咨询
    147****2777用户2分钟前提交了咨询
    嘉定区用户4分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    145****8176用户1分钟前提交了咨询
    163****7556用户3分钟前提交了咨询
    静安区用户2分钟前提交了咨询
    135****4671用户3分钟前提交了咨询
    156****8206用户4分钟前提交了咨询
    松江区用户3分钟前提交了咨询
    静安区用户2分钟前提交了咨询
    静安区用户2分钟前提交了咨询
    146****3405用户4分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    140****5133用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户3分钟前提交了咨询
    长宁区用户2分钟前提交了咨询
    176****2555用户2分钟前提交了咨询
    171****5754用户3分钟前提交了咨询
    杨浦区用户1分钟前提交了咨询
    167****8051用户3分钟前提交了咨询
    153****3455用户3分钟前提交了咨询
    132****1826用户4分钟前提交了咨询
    长宁区用户4分钟前提交了咨询
    165****4874用户3分钟前提交了咨询
    146****8086用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户4分钟前提交了咨询
    松江区用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户3分钟前提交了咨询
    143****3702用户4分钟前提交了咨询
    173****4384用户3分钟前提交了咨询
    131****6020用户3分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    164****5251用户3分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    130****2237用户2分钟前提交了咨询
    138****6104用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户2分钟前提交了咨询
    145****7878用户2分钟前提交了咨询
    153****5450用户1分钟前提交了咨询
    132****1736用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户2分钟前提交了咨询
    174****5272用户3分钟前提交了咨询
    141****7717用户4分钟前提交了咨询
    杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    154****5611用户1分钟前提交了咨询
    浦东新区用户1分钟前提交了咨询
    170****7056用户4分钟前提交了咨询
    165****2777用户2分钟前提交了咨询
    131****4220用户2分钟前提交了咨询
    166****0864用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户3分钟前提交了咨询
    176****4046用户1分钟前提交了咨询
    奉贤区用户3分钟前提交了咨询
    155****6505用户4分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户3分钟前提交了咨询
    静安区用户3分钟前提交了咨询
    150****5805用户2分钟前提交了咨询
    132****1585用户2分钟前提交了咨询
    148****4777用户2分钟前提交了咨询
    176****6315用户3分钟前提交了咨询
    167****1584用户1分钟前提交了咨询
    嘉定区用户4分钟前提交了咨询
    135****7216用户3分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
    133****5166用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户2分钟前提交了咨询
    普陀区用户4分钟前提交了咨询
    148****6326用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
丰台区188****1126用户1分钟前已获取解答
昌平区188****7443用户3分钟前已获取解答
西城区188****4019用户2分钟前已获取解答
怀孕公司调岗降薪违反了哪些规定
女职工孕期,享有不被降低工资的权利。即使用人单位为了照顾女职工,减轻其劳动量或者安排女职工到其他能够适应的工作岗位,其工资待遇也不应该被降低。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期降薪调岗违法吗
不一定。试用期内,只要用人单位有证据表明你不适合原岗位可以对你调岗或解除劳动关系,并且不需要支付经济补偿金。公司与劳动者签订的合同中是否有关于调岗降薪等相关约定,公司内部是否明确了岗位职责与具体考核标准,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
什么是调岗降薪
用人单位将员工个人原有岗位调离,薪资根据调离的岗位往下调,在这种情况下根据实际状况,员工实际状况确定是否合法。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
调岗降薪合理吗?
看情况。在一般情况下,用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬,需要经过劳资双方协商一致,并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。如果劳动者不接受,可以拒绝签订合同,此时用人单位再降低劳动者工资待遇,显然违反法律规定,应承担违约责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4313 位律师在线,高效解决问题
调岗降薪是否合法
劳动者由于违反用人单位规章制定,被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度,并明确注明违反规定降职降薪的具体情形;规章制度的制定还需要符合法定的程序,比如经过职工大会民主程序等,单位的规章制度要对劳动者进行公示,确保劳动者知道单位存在此规章制度。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
郭培员律师 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应