事业单位劳动关系怎样认定

您好，关于事业单位劳动关系怎样认定这个问题，我的解答如下, 事业单位劳动关系的认定可参考以下凭证：
1、工资支付凭证或记录；
2、缴纳各项社会保险费的记录；
3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；等等。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。