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和田交通肇事罪判多久刑
[律师回复] 解析：
在构成交通肇事罪时，肇事者若由于严重违反交通运输管理规定，而导致重大事故的发生，使他人受到严重伤害或死亡，亦或是造成了公共财产及私人财产的重大损失，则需面临三年以下有期徒刑或者拘役之惩戒。而对于那些在交通运输肇事后选择逃避责任，或者存在其他极其恶劣情节的肇事者，其将被判处三年以上七年以下有期徒刑。更为严重的是，如果肇事者因为逃跑行为而导致他人死亡，那么他将会面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
在构成交通肇事罪时，肇事者若由于严重违反交通运输管理规定，而导致重大事故的发生，使他人受到严重伤害或死亡，亦或是造成了公共财产及私人财产的重大损失，则需面临三年以下有期徒刑或者拘役之惩戒。而对于那些在交通运输肇事后选择逃避责任，或者存在其他极其恶劣情节的肇事者，其将被判处三年以上七年以下有期徒刑。更为严重的是，如果肇事者因为逃跑行为而导致他人死亡，那么他将会面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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快速解决“交通事故”问题
工作的时候小拇指被机器切断了，当时老板让报的农合，现在想报工伤，农合那边该怎么处理
[律师回复] 如果已经通过新农合报销了相关医疗费用，可能会对工伤认定和报销产生一定影响。具体情况可以参考以下建议：
工伤认定：根据《工伤认定办法》第四条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
报销问题：在进行工伤认定后，可以向工伤保险机构咨询报销事宜。一般来说，工伤保险会覆盖工伤治疗的费用，但具体报销标准和程序可能会有所不同。如果新农合已经报销了部分费用，工伤保险可能会对剩余的费用进行报销，但需要注意的是，有些费用可能只能由其中一种保险进行报销。
在处理这种情况时，建议保留好所有的医疗费用发票和相关证明材料，并及时与用人单位和相关保险机构沟通，了解具体的报销政策和程序。
工伤认定：根据《工伤认定办法》第四条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
报销问题：在进行工伤认定后，可以向工伤保险机构咨询报销事宜。一般来说，工伤保险会覆盖工伤治疗的费用，但具体报销标准和程序可能会有所不同。如果新农合已经报销了部分费用，工伤保险可能会对剩余的费用进行报销，但需要注意的是，有些费用可能只能由其中一种保险进行报销。
在处理这种情况时，建议保留好所有的医疗费用发票和相关证明材料，并及时与用人单位和相关保险机构沟通，了解具体的报销政策和程序。
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因为和物业签署了租赁合同，每月按时交房租，但是物业并没有把房租给业主，导致业主跑到公司守在门口不让我出去，当时公司只有我一个人上班，就堵在门口不让我离开
[律师回复] 是否和物业沟通过此事呢？
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老板规定月休四天，但是合同没有明确说明要当月休完 ，提出离职也没有和我说要在离职前把假休完 ，之前的离职员工的有存假的情况的，包括在职员工也有超过二十天的假期，现在老板不想把我们的假期结给我
[律师回复] 休息日没有休息正常上班属于休息日加班，单位应当支付2倍工资，你可以要求单位补偿没有休息的这些天的双倍工资。
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根据甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经协商一致，就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用，订立本合同。1、房屋地址。2、租赁期限及约定。3、房屋修缮与使用。4、房屋的转让与转租。5、乙方违约的处理规定。六、本协议一式签字后即行生效。七、其他说明：出租方(签字)承租方(签章)联系电话及时间。
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冯律师晚上好，我是老板外派到老板合伙人门店工作的，现在她与合伙人散伙了，她合伙人不退她押金，她就要扣我工资（理由是她派其他人去她合伙人店里拿合伙人的东西走，我作为现场门店直接工作人员就告知了她合伙人，结果东西没被拿走）现在找我赔损失，我该怎么处理呢
[律师回复] 你好，你是咨询合伙的案子
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1、养老保险方面 单位缴费18%，个人8%。2、医疗保险方面 目前单位缴费费率为6%，个人缴费费率为2%。3、工伤保险方面 标准分别为该行业用人单位职工工资额的0.2%、0.4%0.7%、0.9%、1、1%、1、3%、1、6%、1、9%。个人不缴费。4、失业保险方面 单位交纳1%，个人交纳0.5%。
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