根据你的问题解答如下, 发生工伤导致员工死亡的,通常会获得死亡赔偿,但死亡赔偿只是一个统称,它里面有具体的赔偿项目,比如死亡赔偿金,丧葬费,被赡养人或抚养人的生活费,这要根据不同的补偿项目来进行不同的分配和处理。比如属于死亡赔偿金这一项,具有人身属性,那么可以比照遗产的处理方式,由他的法定继承人来分配。给死者需要抚养或者赡养人的费用,由死者的赡养人或扶养人来享有。所以,死者的死亡赔偿款,不能一概等同于遗产由继承人来直接分配。实践当中有时会遇到单位没给员工上工伤保险,出现工死亡事故时由单位来支付死亡赔偿款。这时,如果家庭成员对赔偿款分配达不成一致意见,导致单位无常发放,谁也拿不到钱,增加了新的矛盾。此时,建议各继承人,和为贵,家和万事兴。