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给个人老板打工,能申请劳动仲裁吗?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-10-01 河北保定
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是,   个人申请劳动仲裁有用,这是依法维护自己合法权益的手段。
      劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
      可见,劳动仲裁是法律赋予劳动者的权利,只要你有足够的事实和理由,就可以达到你的目的。
    全文
    6 2020-10-01
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工伤后仲裁老板还是不给钱怎么办
因工伤赔偿问题产生争议,经劳动仲裁后用人单位仍然不赔偿的,劳动者可以向人民法院申请强制执行的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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办取保候审要去哪里申请
[律师回复] 解析:
关于取保候审的具体操作程序如下所述:
首先,被羁押的罪行嫌疑人和被告人以及他们的法定代表人或近亲属需要通过书面形式提交取保候审的申请。
其次,收到取保候审申请的公安机关、人民检察院以及人民法院需要在七个工作日内作出是否批准的回复。
再次,对于决定对犯罪嫌疑人、被告人进行取保候审的情况,应当向其本人公开宣布,并且要求其在取保候审决定书上签字确认。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,人民法院、人民检察院以及公安机关有权对符合以下条件之一的犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审:
第一种是可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
第二种是可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但是采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
第三种是患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的妇女,采取取保候审措施也不会导致社会危害性增加的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
快速解决“刑事辩护”问题
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拘役后可以申请取保候审吗
[律师回复] 解析:
关于被判处拘役的犯罪分子能否申请取保候审的问题,需要明确指出的是,在案件尚未得到判决之前,取保候审属于法定的强制性措施,而非任何情况下的普遍适用措施。具体而言,能够适用于取保候审的案件必须同时满足以下几个条件:
首先,根据我国现行法律法规的规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于符合以下几种情形之一的犯罪嫌疑人或被告人,可以考虑适用取保候审:
1.可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
2.可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会对社会造成危害的;
3.患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审也不会对社会造成危害的;
4.在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要继续采取取保候审措施的。因此,被判处拘役的犯罪分子并不具备申请取保候审的资格,因为取保候审仅适用于案件尚未判决之前的阶段。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动仲裁双倍工资老板不给怎么办?
法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条;发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
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工伤后仲裁老板还是不给钱怎么办
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工伤赔偿
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私人老板不怕劳动仲裁
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