律图审稿专业委员会3轮严审

我入职三个月,签订三年合同,但是签订合同是公司只让我知道是3年,并让我签字,内容并不了解。

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-10-01 福建泉州
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    公司没有依法为你办理社保属于违法行为,你有权据此提出解除合同,不需要提前30通知公司,你不需承担任何赔偿责任,公司无权向你主张招聘费,户口迁移费,培训费,法律依据是《劳动合同法》第九条规定: 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第三十八条规定: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
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    13 2020-10-01
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合同可能有效情况
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事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
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三方协议签订流程
签署三方协议的流程如下: 首先,与意向公司商定协议内容;其次,从学校就业服务中心领取协议样本并填写个人信息;然后,个人签字并交公司盖章;最后,返回学校盖章。 三方协议明确毕业生、用人单位和学校的权益,涉及户籍、档案、社保等事宜。 毕业生报到并正式被接收后,协议失效。
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