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年假5天带薪。然后算不算正常出勤。年假5天本来就带薪,那正常出勤也带薪不

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-10-01 河南平顶山
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律师解答 共1条
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    是的,《职工带薪年休假条例》有明确规定。
    《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    全文
    7 2020-10-01
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