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员工未办理离职手续就走了，怎么样办
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我是一名网约车司机 接人过程中着急走 还没看清后面人是否管车门 造成的损伤 伤势不大 但是对方要误工费 医院也出了假条
[律师回复] 根据描述，这更像是交通事故赔偿问题而非工伤。对方要求误工费基于医院假条是合理的。建议首先确认责任归属，然后通过保险公司处理。方便的话，可以现在电话沟通。q
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1、到省级人民政府指定的医院开具证明文件。2、填写《罪犯保外就医征求意见书》，征得犯人家属和所在地公安机关意见。取保人和被保人应当在《罪犯保外就医取保书》上签名或盖章。3、对需要保外就医的罪犯，由看守所填写《罪犯保外就医审批表》，连同《罪犯保外就医征求意见书》、有关病残鉴定和当地公安机关意见。
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未续签合同离职怎么办手续
如果你的劳动合同已经过期但还没续签，最好尽快和公司沟通，表达你想离职的意愿。一般来说，在这种情况下，你有义务向公司提交详细的辞职信，并且要完成和工作相关的事情，做好交接。同时，一定要让公司给你开离职证明，这对你以后找新工作或者办其他事都有帮助。在离开现在的工作之前，一定要确定所有的工资和其他福利是不是都结算清楚了。
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