工资拖欠3个月应该如何办呢

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你好，可以起诉对方还钱的

[律师回复] 您好，如果是拖欠工资，一般是收集证据提起劳动仲裁。

[律师回复] 你好我是绵阳众城律师事务所

[律师回复] 你好，可以跟派出所沟通一下案件

[律师回复] 你好，稍后原声律所许昌主任律师团队和你联系，请保持电话畅通

[律师回复] 可以起诉，要求对方还款，

[律师回复] 没有任何信息是什么意思？

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，你这边可以起诉

[律师回复] 你好，可以通过法院起诉离婚

[律师回复] 1.尝试协议离婚，再与对方耐心沟通，阐明自己离婚的坚定态度，表明希望通过和平协议方式解决离婚事宜，包括财产分割、子女抚养等问题。若沟通有效，双方可共同到婚姻登记机关申请离婚登记。
2.诉讼离婚，若协议离婚无法实现，可向法院提起离婚诉讼：准备材料：准备身份证、结婚证、起诉状、相关证据。立案：向被告住所地基层人民法院起诉立案，缴纳诉讼费用。审理：法院立案后会安排开庭审理，即使对方不出庭，法院也可缺席判决。第一次起诉离婚，若没有民法典规定的如重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等应判离的情形，法院一般不会判离。二次起诉：若第一次判决不准离婚，原告在拿到判决书后，马上与对方分居，并保留好分居证据。

[律师回复] 你好，可以具体沟通一下

[律师回复] 你好，请问是对方是哪里人呢

[律师回复] 你好 这个事可以解决的

[律师回复] 1，没有签订劳动合同，需要向您支付二倍工资差额。2，口头辞退并不具有法律效力，您可以要求工厂向您出具书面解除劳动关系的通知书，否则视为双方劳动关系的存续，您可以继续去上班。3，拖欠工资不给可以向工厂所在地的劳动监察大队进行投诉。以上回复供您参考，如仍有疑问可以来电或信息咨询。

[律师回复] 您好，具体是什么问题呀

[律师回复] 通常来讲，要是分居已经满了三年，并且起诉了三次，那被判决离婚的可能性就比较大。按照《民法典》的规定，夫妻因为感情不和而分居满了两年，经过调解还是没效果的话，就应该准许离婚。不过，法院判决离婚的标准是夫妻感情确实已经破裂。虽然有分居三年并且起诉三次这种情况，但还是得综合考虑双方的感情状况以及有没有和好的可能之类的因素。要是能够拿出足够的证据，比如在分居期间双方都不履行夫妻的义务，或者存在家庭暴力等情况，一般法院就会判决离婚。要是没法有力地证明感情已经破裂，那也有可能会判决不准离婚，之后要是有新的情况和理由，还可以再次起诉。

[律师回复] 您好，不能按照1元购买

[律师回复] 首先，你得把那些跟工作有关的证据好好保存起来，像劳动合同、工资条、工作邮件，还有聊天记录之类的，这些东西可重要，能当作你去追讨工资的关键依据。
接着，你要跟亲戚好好地沟通沟通，清楚地告诉他们你被拖欠工资的情况，还有你自己的诉求，让他们赶紧把工资给你付了。要是沟通了半天还是没结果，那你就可以向当地的劳动监察部门去投诉，他们会帮忙介入调查，然后督促亲戚把工资给结了。
要是劳动监察部门处理完了还是没解决问题，你还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求亲戚把拖欠的工资还有相应的赔偿都给你支付了。在这整个过程当中，一定要把所有的沟通记录和相关证据都好好保存着，万一到时候需要用，就能很好地维护你自己的合法权益。