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你好请问节假日公司以调休的名义国庆节假日1号2号3号强制加班且不允许请假还每天突然通知加班到晚8点这是合法的吗

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-10-01 北京
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律师解答 共1条
  • 王律师律师
    王律师律师
    法定节假日加班可以用于调休吗《中华人民共和国劳动法》规定:安排法定休假日工作的,要按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之三百支付加班工资。  法定节假日具有不可替代性。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班,调休、补休等方式无法弥补劳动者应该享受的法定节假日的相关权利。所以法律规定,用人单位必须向劳动者支付加班工资。  少数用人单位在法定节假日加班调休的方式代替支付法定节假日期间加班工资是违法的。以即将到来的元旦为例,1月1日属于法定节假日,如果安排劳动者加班,必须按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之三百支付加班工资,不得以调休的方式来替代。
    全文
    12 2020-10-01
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节假日公司以调休的名义国庆节假日1号2号3号强制加班且不允许请假还每天突然通知加班到晚8点这是合法?
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