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拖欠工资半个月怎么办
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拖欠工资半个月违法吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资半个月违法吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷因单位搬迁有点远 己经去新地干了半年多 现在家里老人身体不好 每天路上要多花时间 不方便 所以想离职可以拿赔偿吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
买的二手车当时是92000公里 口头承诺保实表 合同上好像没写 买完三个半月去4s店修车查询显示上次保养记录是290000 这种情况起诉能有胜算吗
[律师回复] 你好，这个情况要从多方面角度来确认，口头承诺如果没有任何证据保留，其实很难成立。事后有没有跟商家沟通这个情况，对方什么态度呢？当时购车时，价格是否低于市场价。
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工资拖欠半个月怎么处理
根据《中华人民共和国劳动合同法》，贵司存在侵犯您合法权益的行为。
建议您携带相关证据到劳动监察部门投诉。
如无法解决，可考虑向法院提起诉讼。
只要能证明您与公司存在雇佣关系，公司就有支付工资的责任。
我国有完善的法律保障劳动者权益，通过合理维权，您应能顺利追回工资。
若公司未按时支付，还需支付50%-100%的赔偿金。
了解并遵循法律程序，能有效保护您的权益。
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在没领证的情况下，有孩子了，男方因失手伤人判了三年刑，女方将三岁的孩子丢给了年迈的老母亲跑了十多年了没回来看过一次，没付过半分抚养费，现在又嫁人了，男方可以要抚养费吗？还能起诉她什么罪名，首先说明一点没有证。
[律师回复] 您好，可以详细沟通一下您的情况
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拖欠工资半个月是否算违法
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想了解，我九点离厂去仓库干活,十一点半下班在仓库对面吃过后,骑着公司的电车返回公司的途中十一点五十摔伤能算工伤吗?
[律师回复] 你好，可以具体说一下z怎么摔伤的 福达合金阿克苏等结果
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公司拖欠了半个月工资怎么办？
公司拖欠了半个月工资可以通过协商或者是通过诉讼的方式来解决的，但是在此之前首先是需要确定双方当事人之间确实存在着真实的劳动关系。然后搜集相关的证据材料，提出劳动仲裁，然后才能诉讼。
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公司拖欠工资半个月了怎样办
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男方有劳动能力但是一直拖欠抚养费，三年一个月2000，现起码欠了6w多，且他是老赖，被多家银行起诉进了黑名单，一直说没钱给，当初离婚还分了30多w欠款给我，我能不能追究他的刑事责任，让他赶快还钱，两个孩子还要生活
[律师回复] 难了。。。。。。。。。。
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针对问题：用人单位拖欠工资怎么赔偿，我想进一步了解：公司未支付工资是否需支付违约金？
[律师回复] 用人单位拖欠工资，劳动者可以要求用人单位支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的加付赔偿金。这是在劳动行政部门责令限期支付，用人单位逾期仍不支付的情况下。
关于违约金，如果劳动合同中有约定用人单位未按时支付工资需要支付违约金，那么公司就应当按照合同约定支付；如果没有约定，一般是不涉及违约金支付的。不过公司未按时支付工资，本身是违法的行为，劳动者可以通过劳动仲裁等方式来维护自己的权益，要求公司支付拖欠的工资、经济补偿等。
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