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2020年10级伤残工伤能赔多少金额,请详细说明下,

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-10-02 山西阳泉
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律师解答 共1条
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    在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事故发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的,员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中,工伤认定到当地人社部门申请认定,伤残鉴定是伤情稳定后,通常是出院以后,到当地劳动能力鉴定委员会申请,相关申请材料按当地要求为准。如果没有签订书面的劳动合同的,在工伤认定和伤残能力之前,还需要申请劳动仲裁,认定事实劳动关系。构成伤残的,赔偿项目主要有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、如果离职的,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,但是,各地赔偿标准不一。所以,具体赔偿事宜,和你的伤残等级、治疗具体情况、当地社保政策和报销标准等均有关系。停工留薪期是可以由劳动能力鉴定委员会鉴定,一般不超过12个月。停工留薪期间,员工原工资福利待遇不变。如果您觉着这条回复对您有帮助,望采纳!
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    12 2020-10-02
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盗窃罪金额15万判几年
[律师回复] 解析:
1.对于盗取金额高达150,000元人民币的行为,将被判处10年以上有期徒刑或无期徒刑。
2.依据相关法律法规及司法解释,盗窃金额达到150,000元人民币即视为盗窃数额特别巨大。
根据我国刑法规定,盗窃数额特别巨大者需面临10年以上有期徒刑或无期徒刑的刑事责任。
3.个人盗窃公有或私有财产价值从人民币$500元至2,000元之间的,称为"数额较大";盗窃公有或私有财产价值在人民币$5,000元至20,000元之间的,称为“数额巨大”;而盗窃公有或私有财产价值在人民币$30,000元至100,000元之间的,则被称为“数额特别巨大”。具体标准由各省、自治区、直辖市高等人民法院结合当地经济发展水平和社会治安状况进行制定。
4.对于盗窃公有或私有财产,且数额较大或多次实施此类行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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此外,如果涉及到单位犯罪的情况,首先要对相关单位进行罚款处罚,然后再对直接负责的主管人员以及其他相关责任人分别作出五年以下有期徒刑或者拘役的刑事判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
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(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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