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老板随意扣员工工资违法么
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不可以，用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的，属于违法行为。
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公司是没有权利对员工进行罚款或随便扣工资的，因为其没有罚款的权限。罚款是一种剥夺公民财产权的行为，在性质上属于是一种行政处罚行为；根据《行政处罚法》等相关行政法律法规的规定，只有具备相应职权的行政机关才享有行政处罚的权利，而现行有效的法律法规并没有赋予用人单位享有对劳动者单独罚款的权利。
1w浏览2024-10-09
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劳动纠纷老板随意克扣员工工资怎么处理好
雇主擅自扣员工薪资，员工可先与雇主沟通，指出违法促其纠正。沟通无果可找企业人力部门。若企业无法解决，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。期间员工应搜集劳动合同、工资单据、考勤记录等证据，证明自身权益被侵犯。
1w浏览2024-10-06
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无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与老板能扣员工工资或随便罚款吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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1w浏览2024-10-14
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1w浏览2024-10-07
老板能随时辞退员工吗？
老板肯定是不能进行随时辞退员工的，辞退员工如果是无理由的，一般就一定要给予相应的经济补偿；同时辞退员工没有提前一个月通知，还需要支付代通知金，对于用人单位来说所要付出的单位是很大的。
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劳动纠纷私人企业老板随意扣员工工资怎么办
私营企业主擅自扣减员工薪资违法。员工可先协商，未解决能向劳动监察部投诉或向仲裁委申诉。企业扣款需合法合理，如员工致企业损失。每次扣款不超员工当月薪20%，扣后工资不低于当地最低工资标准，否则补足。
1w浏览2024-10-22
