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被劳务派遣劳动者如何解除劳动合同
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被劳务派遣劳动者怎样解除劳动合同
劳动合同法第65条第1款规定：被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。协议解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行完毕以前，劳动合同双方当事人在自愿的基础上协商一致，提前终止劳动合同的法律行为。
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劳动纠纷你好，请问一下，我要把我老婆的户口迁到我哪里，派出所的说要在家半年，不得出外省，有这种说法吗
[律师回复] 没有相关规定。。。。。
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被派遣劳动者解除劳动合同需要什么条件
1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(3)劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的(4)劳务派遣单位未依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费的(5)劳务派遣单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害被派遣劳动者权益的。
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劳动纠纷我儿子满十六岁3个月了，就跟别学校同学在街上发生矛盾持棍打人额头前面出血受伤了，现已被派出所送去拘留十天，这是否应该吗？
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被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同。
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随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着被派遣劳动者在哪些情况下可解除劳动合同的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷原本去嫖娼，结果钱交了，服务的是正常按摩，但是门店有买淫活动，想继续还得给钱，感觉被骗，这样如何是好
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业务离职前货款没交公司离职后交给公司不收，公司告我，公司配的业务手机的微信钱转给自己诗人手机用，诗人手机也转公司手机用，属于犯罪行为
[律师回复] 您好，目前已经收到传票或者通知了吗？这个事情涉及金额有多少呢？
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