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不压工资的工厂能去吗?害怕被骗

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-10-03 重庆合川区
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    你好,关于上述的问题,解答如下,   公司压员工工资,不及时按月发放工资不合法,可通过12333举报、申请劳动仲裁、去打官司等手段要求发放拖欠工资。但如果用人单位在劳动合同约定的发薪日期前发放,一般压半个月或一个月工资都是合法的。
      依据《工资支付暂行规定》
    第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
      用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。
      第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提讼。
    第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    全文
    14 2020-10-03
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私人工厂害怕劳动局吗
合法经营怕什么劳动局,只有那些未按《劳动合同法》、〈劳动法〉等法律法规规定进行活动的单位才需要害怕劳动局检查。
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劳动纠纷
拉人进群被骗属于帮信罪吗
[律师回复] 解析:
并非如此。
首先,值得注意的是,二者所涉及的法益截然不同。
诈骗作为一种侵财类犯罪,侵害了公民和法人的财产所有权,而“帮信罪”则归属于扰乱公共秩序的范畴。
其次,从客观方面来看,也存在显著差异。
对于一般的协助行为,例如提供场地或资金支持等,通常会被判定为诈骗犯罪。
然而,“帮信罪”的协助行为,却严格限制在信息网络犯罪活动领域内。
在此范围内,确实存在着两罪之间的竞合关系。
关于“帮信罪”的构成要素,主要有以下几点:
1、犯罪主体方面。
“帮信罪”的主体为一般主体,包括已满16周岁的未成年人在内;
2、主观方面必须是故意,即明确知晓自身正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
3、所侵犯的客体为国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
4、客观方面表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重。
依据相关法律法规,具体而言,即是指明知他人正利用信息网络进行犯罪活动,仍为其犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,甚至是提供广告推广、支付结算等便利条件。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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合同诈骗集资怎么判定诈骗罪
[律师回复] 解析:
在判断是否构成合同诈骗罪时需依据以下几个方面的要素:
首先,行为人在主观心态上必须带有一种故意欺骗他人的意图,其目的在于诱导、促使对方作出错误决策;
其次,资历骗取财物之举动虽系客观事实,但行为人实施此等欺诈行为时所呈现出的外在表现形式多样,包括向对方传达虚构消息或是对某些核心事项进行刻意掩盖等行为方法;
再次,受欺诈方因为行为人的欺诈策略产生了认知偏差,对于合同中的重要条款缺乏清晰了解和正确认识,而这种误解恰恰又是由于行为人的欺诈手段所导致的,换言之,受欺诈方的错误认识与其遭受的欺诈行为之间存在着必然的因果联系,正是基于这种误解,受欺诈方才会表达出自己的意愿并与行为人签署或履行相关合同;
最后,受欺诈方的错误意愿应当是建立在对相关信息的误读基础之上,且这种误读应当成为其做出决定的主要驱动力。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
第一百九十二条
【集资诈骗罪】
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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工厂压工资多久合法
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工厂压工资多久合法相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
新集资诈骗罪量刑标准最新
[律师回复] 解析:
首先,倘若犯罪嫌疑人以诈骗为手段,对公有或私有财产进行了大规模的侵占,涉案金额已超越三千元,但尚未超过一万元,按照法律规定,将被判刑三年以下,包括有期徒刑、拘役以及管制等不同程度的惩罚,同时还需面临罚金或单处罚金的处罚措施;
其次,若犯罪嫌疑人的诈骗行为涉及金额较大,总价值已经突破了三万元,并且已经达到了十万元以上,或者在实施诈骗过程中出现了其他严重情节,那么根据法律规定,将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同时也需要承担罚金的处罚;
最后,如果犯罪嫌疑人的诈骗行为涉及金额极为庞大,总价值已经超过了五十万元,或者在实施诈骗过程中出现了其他特别严重的犯罪情节,那么根据法律规定,将会被判处十年以上的有期徒刑,甚至是无期徒刑,同时还需要承担罚金或没收财产的严厉处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体运用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。
故意伤害与抢劫罪量刑有哪些
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,抢劫行为与故意伤人的罪行,若构成轻伤及以上的程度,即构成抢劫罪以及故意伤害罪两项重罪,必须对这两起罪行进行数罪并罚;
倘若在实施抢劫过程中,造成他人受伤,这种情况便属于抢劫罪中的加重情节。
根据法规法定,将对此类行为处以三年以上、十年以下的有期徒刑,同时还需依法处以罚金。
对于未成年罪犯,法律会给予适当的从轻处罚,具体的量刑标准将视案件的具体情节而定。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫金融机构的;
(四)多次抢劫或抢劫巨额的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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工厂压一个月工资合法吗
对于工厂压了员工一个月工资的情况,需要区分两种情况讨论。1、压工资是为了限制员工跳槽,这种情况下是不合法的。2、但要是公司章程中有这方面的规定,同时该规章制度也是合法有效的,那么对员工就有约束力,并且这样的规定也不是出于限制员工的目的,那么就不能认为是违法。
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劳动纠纷
合同诈骗罪最低多少钱
[律师回复] 解析:
第一条:
针对个人诈骗公私财物的行为,其涉案金额需在5,000元人民币到20,000元人民币之间;
第二条:
若单位被直接负责的主管人员以及其他直接责任人以本单位的名义进行诈骗活动,并且诈骗获得的收入全部归属于该单位所有,此时的涉案金额需要在50,000元人民币到200,000元人民币之间。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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工厂拆迁变压器怎么赔偿?
工厂拆迁变压器的赔偿需要根据设备的使用寿命或重置市场价格计算,也就是说,在对企业的生产设备予以补偿的时候,首先要确定变压器的使用寿命以及旧损程度等情况,之后再按照变压器的市场价格计算补偿的费用。
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征地拆迁
信用卡什么情况算诈骗罪
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,信用卡诈骗罪主要包括以下四类情况:
1)使用伪造的信用卡或者利用虚假的身份证明骗取并获得的信用卡;
2)利用已过期或失效的信用卡进行诈骗活动;
3)未经允许擅自借用他人的信用卡实施欺诈行为;
4)恶意拖欠或透支的行为,亦称为“恶意透支型”信用卡诈骗罪。
在这之中,尤其值得注意的是第四类情况——“恶意透支”,它特指持卡人出于非法占有的原因,超出了信用卡机构所提供的额度或规定的时限进行消费,并在收到发卡行的催款通知后依然拒绝还款的不当行为。
在此类犯罪实践中,最为高频的案例当属“恶意透支型”信用卡诈骗罪。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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诈骗罪金额的认定标准是什么
[律师回复] 解析:
诈骗罪的涉案金额划分标准如下:
首先,诈骗金额在人民币3000元至10000元之间,则属于数额较大范围;
其次,诈骗金额在人民币3万元至10万元之上,为数额巨大范畴;
最后,倘若诈骗金额超过人民币50万元,那么便被视为数额特别巨大。
依据我国相关法律法规,对于诈骗公私财物的行为,如果涉及到数额较大的情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还可能被处以罚金;
若数额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
而当诈骗金额达到特别巨大程度,或者存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金或没收财产的责任。
值得注意的是,诈骗数额特别巨大虽然是判定诈骗犯罪“情节特别严重”的关键因素之一,但并非唯一考量因素。
具体而言,当诈骗金额超过人民币10万元,并且符合以下任一条件时,亦可被认定为“情节特别严重”:
1.在诈骗团伙中担任首要分子角色,或者在共同诈骗犯罪中作为主犯且情节严重者;
2.惯犯或流窜作案,对社会危害性极大者;
3.诈骗对象为法人、其他组织或个人急需的生产资料,严重影响其正常生产经营,或者导致其他严重经济损失者;
4.诈骗用于救灾、抢险、防汛、优抚、救济、医疗等方面的款项物资,造成恶劣后果者;
5.肆意挥霍诈骗所得财物,使诈骗财物无法追回者;
6.利用诈骗财物从事违法犯罪活动者;
7.曾经因为诈骗罪受到过刑事处罚者;
8.具备其他严重情节者。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条第一款
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
抵押车放进了修车厂谁出钱维修
[律师回复] 解析:
交通事故处理的三七责,即双方应按照各自所负担的责任来分担维修费用。
其中,保险公司会首先在其责任范围内负责理赔修车费用,但若修车费用超过此额度,超出的部分将由双方按照交通事故认定书中所明确的责任比例进行再次分配,即这部分费用将按照三七比例进行分摊。
具体来说,若一方的责任占比为七成,那么该方需自行承担车辆维修费用的70%,而另一方则需承担剩余的30%;
反之亦然,若另一方的责任占比为七成,那么该方需自行承担车辆维修费用的70%,而另一方则需承担剩余的30%。
在确定交通事故责任时,我们遵循以下几个原则:
1.行为责任原则:
若当事人对某一起交通事故负有责任,那必然是因为其自身的行为导致了事故的发生,而未实施任何行为的当事人则无需承担事故责任。
2.因果关系原则:
在认定交通事故责任时,必须明确哪些行为在事故中发挥了作用以及这些行为所产生的影响程度。
只有那些与事故存在直接因果关系的行为,才能被视为在事故中起到了作用。
3.路权原则:
即各行其道原则,即“车辆和行人应当严格遵守交通信号灯的指示通行,当遇到交通警察现场指挥时,也应听从交警的指挥。
在没有交通信号灯的道路上行驶时,应当以保障安全、保持畅通为首要原则”。
各行其道原则是交通安全的重要保障,也是所有交通参与者都应该遵循的基本原则。
4.安全原则:
合理避让原则。
交通事故的形态千差万别,事故原因也五花八门,因此,交通参与者在享有通行权利的同时,如若发现他人侵犯了自己的合法通行权益,就必须采取合理的避让措施,积极承担维护交通安全的义务。
法律依据:
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条
未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害,当事人请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿的,人民法院应予支持。
投保义务人和侵权人不是同一人,当事人请求投保义务人和侵权人在交强险责任限额范围内承担连带责任的,人民法院应予支持。
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工伤单位最怕员工去哪里投诉
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工伤单位最怕员工去哪里投诉问题带来帮助。
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工伤赔偿
个人信用卡诈骗罪量刑的标准是什么
[律师回复] 解析:
在针对信用卡诈骗罪进行审判时,将按照如下标准实行量刑:
首先,对于初次犯下此类罪行的被告人,一般会被判处五年以下有期徒刑或者拘役,并且需要额外缴纳2至20万元人民币作为罚金;
其次,当犯罪数额达到巨大程度或者情节较为严重时,量刑标准则上升为五到十年有期徒刑,并同时缴纳5至50万元人民币作为罚金;
最后,如果犯罪数额极其庞大或情节极其恶劣,那么依据法律规定,应该面临至少十年以上有期徒刑或者无期徒刑的处罚,同时仍需承担缴纳5至50万元人民币罚金或者没收全部财产的责任。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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