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不得减刑的罪犯有哪些
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哪些罪犯不得减刑
根据我国法律规定，特定囚犯减刑受到限制。死缓犯如果故意犯重罪且证据确凿，将不得减刑；无期徒刑犯虽然可以通过重大立功获得减刑，但如果拒绝劳动、消极怠工且教育不改，也将被排除在外。这些规定确保了刑罚执行的严肃性和公正性。
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刑事辩护试用期不得低于多少公司合同的合法性
[律师回复] 解析：
试用期的时长受到劳动合同期限的制约和影响。针对劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况，试用期的上限不得超过一个月；而对于劳动合同期限在一年至三年之间的情形，试用期则不得超过两个月；
至于三年及以上且属于固定期限或无固定期限的劳动合同，其试用期的最长时间也不得超过六个月。
值得一提的是，同一家用人单位与同一位劳动者之间，试用期的设定次数仅能有一次。试用期被视为劳动合同期限的一部分。若劳动合同中仅对试用期进行了规定，那么这种试用期将无法生效，取而代之的是，该期限应被视为劳动合同期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
试用期的时长受到劳动合同期限的制约和影响。针对劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况，试用期的上限不得超过一个月；而对于劳动合同期限在一年至三年之间的情形，试用期则不得超过两个月；
至于三年及以上且属于固定期限或无固定期限的劳动合同，其试用期的最长时间也不得超过六个月。
值得一提的是，同一家用人单位与同一位劳动者之间，试用期的设定次数仅能有一次。试用期被视为劳动合同期限的一部分。若劳动合同中仅对试用期进行了规定，那么这种试用期将无法生效，取而代之的是，该期限应被视为劳动合同期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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快速解决“劳动纠纷”问题
环境污染罪不是主犯能判缓吗
[律师回复] 解析：
涉及到环境污染罪范畴的从犯能否被判定缓期执行，需全面深入地分析和考虑诸多错综复杂的因素。通常情况下，若该类从犯在具体案件中的犯罪程度相对较轻、具备真诚的悔过之情、没有再犯类似罪行的潜在风险，同时宣告缓期执行并不至于给其居住社区带来严重乃至恶劣的负面影响，那么他们便有机会获得缓期执行的判决。
然而，这并不是一成不变的定律。法院将依据全案的整体情况进行详尽的评估和判断，从而作出公正而合理的司法裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
涉及到环境污染罪范畴的从犯能否被判定缓期执行，需全面深入地分析和考虑诸多错综复杂的因素。通常情况下，若该类从犯在具体案件中的犯罪程度相对较轻、具备真诚的悔过之情、没有再犯类似罪行的潜在风险，同时宣告缓期执行并不至于给其居住社区带来严重乃至恶劣的负面影响，那么他们便有机会获得缓期执行的判决。
然而，这并不是一成不变的定律。法院将依据全案的整体情况进行详尽的评估和判断，从而作出公正而合理的司法裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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侵犯公民通信自由罪的行为包括哪些
[律师回复] 解析：
侵犯公民通信自由的犯罪行为主要体现为隐匿、毁弃以及非法开拆他人信件三种情形。
其中，隐匿是指故意隐瞒他人信函的真实情况，将其私下收藏起来，使收件人在信件送达时无法查收到；毁弃是通过采取销毁手段，如将他人的信函恶意撕裂、焚烧或是遗弃等，以达到消灭信函的目的；而违法开拆则是指不经过法定程序的批准或授权，任意散布他人信函，私自查阅或公开。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十二条
【侵犯通信自由罪】隐匿、毁弃或者非法开拆他人信件，侵犯公民通信自由权利，情节严重的，处一年以下有期徒刑或者拘役。
侵犯公民通信自由的犯罪行为主要体现为隐匿、毁弃以及非法开拆他人信件三种情形。
其中，隐匿是指故意隐瞒他人信函的真实情况，将其私下收藏起来，使收件人在信件送达时无法查收到；毁弃是通过采取销毁手段，如将他人的信函恶意撕裂、焚烧或是遗弃等，以达到消灭信函的目的；而违法开拆则是指不经过法定程序的批准或授权，任意散布他人信函，私自查阅或公开。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十二条
【侵犯通信自由罪】隐匿、毁弃或者非法开拆他人信件，侵犯公民通信自由权利，情节严重的，处一年以下有期徒刑或者拘役。
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哪些犯罪不得减刑
关于特定罪犯犯罪情节严重不得减刑的规定：1.死刑缓期执行期间故意犯罪者，其死刑执行或缓期将重新计算。2.无期徒刑的职务犯罪、金融犯罪、黑社会性质组织犯罪、危害国家安全及恐怖犯罪等罪犯，法院可限制减刑。
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刑事辩护两个人吵架要离婚，有一个孩子，冷战了1个月，男方一边要和女方和好，一边又悄悄在客厅放手机录音，请问这种录音犯法吗？他上夜班，晚上家里有孩子和女方还有孩子的外婆帮忙带孩子，这种行为算侵犯隐私吗？
[律师回复] 好呀，请您详细说一说事故伤残的具体情况，比如事故发生的经过、造成的伤害程度、目前的处理阶段等，这样我才能更好地为您提供帮助和指点。
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快速解决“婚姻家庭”问题
您好 深夜打扰了，想咨询下，原告告了被告侵犯名誉权，并要求赔偿2000元精神损失费并支付2000律师费，原告说被告发布朋友圈辱骂原告，因为有大量共同微信好友，造成社会评价降低，多次要求删除朋友圈，但是实际上原告从未要求被告删除，被告发布后不久很快就自己删除了，并且原告与被告只有一个微信共同好友，不存在大量共同微信好友事实，这样被告有为自己辩护且减轻赔偿的可能吗
[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？
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你好，夫妻吵架快一个月了，吵着要离婚，有一个4岁女孩子，现在男方一边来找女方求和，一边又悄悄放手机在空调录音，这种情况犯法吗
[律师回复] 主要是看录音内容涉及到隐私没有。
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哪些犯罪不得减刑假释
根据中国现行法律，有累犯情节，或犯故意杀人、强奸、抢劫等严重罪行且被判处十年以上有期徒刑的，不得假释。对于死缓犯，如果在缓刑期间再次犯下严重罪行且性质恶劣，经核实后应立即执行死刑，不予减刑。
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不得减刑的犯罪有哪些
根据《刑法》规定，在某些特殊情况下，减刑是被禁止的。比如，死缓犯如果在考验期内再犯新罪，那么原判死缓的执行期限将重新计算，且不得减刑。贪污受贿犯罪的死缓犯，在两年考验期满后，可以减为无期徒刑，且必须终身监禁，严禁减刑或假释。
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刑事辩护想了解，未成年犯罪家人是否承担责任？
[律师回复] 看案件的具体情况，如果有民事赔偿或者是想争取谅解的话，家人承担赔偿责任
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哪些罪犯不得减刑假释
根据我国《刑法》规定，累犯以及因犯有严重刑事犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期后，不得假释。
对于死刑缓期执行期间再次故意犯罪且情节恶劣的罪犯，应由高级人民法院向最高人民法院申请，经过核准后执行死刑。如果未执行死刑，缓期执行的期限将会重新计算，并进行备案。
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