你好，我在公司工作了8年，最近因为公司撤销一批设备，所以原工作岗位的工作人员一部分裁掉一部分调往其他工作岗位。公司一开始要求我自行辞职，后来因为不想赔偿经济损失，给我安排了一项我不愿从事的工作，我的劳动合同2010年7月1日到期。请问公司侵犯了我什么权益？我该怎么办？谢谢

如果劳动合同没有约定工种，你要服从公司安排。如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。如果合同约定了工种，或工作岗位，不得随意改变。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位可以提前一个月通知职工解除合同。