律图审稿专业委员会3轮严审

单位搬迁,并重组,本人不愿意到新单位,能不能获得补偿?(新单位口头说承认以前工龄,并且说同意按排工作,但工资不给具体说法。)单位搬迁,并重组,能不能获得补偿?(新单位口头说承认以前工龄,但工资不给具体说法。

帮助5人 4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-03 陕西西安
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 在线策略辩护团
    在线策略辩护团
    41人赞同了该解答
    咨询我
    买断工龄是指企业与职工解除劳动合同后,企业按照相关劳动法律规定给予职工的经济补偿金。国家统计局1999年10月10日《1999年年报劳动统计新增指标解释及问题解答》规定:“一次性买断工龄所支付给职工的费用,从性质上说属于保障性质而非劳动报酬性质”。因此买断工龄款与工资、奖金有明显区别。  我国《婚姻法》虽然没有直接规定买断工龄款属于夫妻个人财产,但是有一项概括性规定即“其他应归一方的财产”。只要法律没有明文禁止则意味着当事人的权利。同时《婚姻法》第十八条第二项规定:“一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用”属个人财产,体现了将一些具有严格人身属性的财产,夫妻共同财产处理。之所以能获得买断工龄款,原因是企业改革而遭受利益损失被买断工龄,是对职工的另一种补偿形式,体现了职工的个人价值,因此具有较强的人身依附性,故而买断工龄款不适宜认定为夫妻共同财产,从法律精神及原则上来说,这只能认定为职工的个人财产。
    全文
    12 2020-10-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6327位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位搬迁,并重组,本人不愿意到新单位,能不能获得补偿?(新单位口
一键咨询
  • 榆林用户2分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    138****8113用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    166****7467用户2分钟前提交了咨询
    143****0687用户4分钟前提交了咨询
    137****0183用户3分钟前提交了咨询
    173****5256用户2分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    136****6457用户3分钟前提交了咨询
    165****8658用户3分钟前提交了咨询
    140****8250用户4分钟前提交了咨询
  • 榆林用户2分钟前提交了咨询
    136****8344用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    160****6210用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    175****4542用户4分钟前提交了咨询
    174****5472用户1分钟前提交了咨询
    131****0671用户4分钟前提交了咨询
    141****4346用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    158****6425用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    173****6870用户1分钟前提交了咨询
    177****8778用户2分钟前提交了咨询
    148****1644用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    148****6581用户3分钟前提交了咨询
    162****8828用户1分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    158****8460用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    156****3022用户4分钟前提交了咨询
    146****2421用户2分钟前提交了咨询
    168****8221用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    152****0242用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    136****0606用户1分钟前提交了咨询
    133****6663用户3分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    177****1314用户1分钟前提交了咨询
    130****4016用户1分钟前提交了咨询
    132****8720用户1分钟前提交了咨询
    176****5131用户2分钟前提交了咨询
    151****5017用户2分钟前提交了咨询
    144****3064用户2分钟前提交了咨询
    164****1384用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    178****5680用户4分钟前提交了咨询
    173****2373用户3分钟前提交了咨询
    168****2354用户3分钟前提交了咨询
    138****3178用户4分钟前提交了咨询
    164****3023用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    175****2653用户1分钟前提交了咨询
    157****8535用户2分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    141****0203用户4分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    148****3766用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    163****4256用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    168****8711用户3分钟前提交了咨询
    130****1853用户1分钟前提交了咨询
    158****5165用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    135****2830用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    131****7655用户1分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    135****7423用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州181****2252用户4分钟前已获取解答
连云港152****5274用户4分钟前已获取解答
宿迁177****6234用户3分钟前已获取解答
入职新单位后,新单位能补交社保吗?
若是员工个人原因造成的社保断缴,是不能补缴的,只有单位原因造成的断缴才可以且必须按规定办理足额补。如果是旧公司原因可让旧公司补齐,而新公司原则上是无法补缴社保的。
10w+浏览
原单位欠缴养老保险新单位能交吗
在特定情况下,企事业单位可为员工代缴社会保险费,但需先转移雇佣关系。终止与原单位劳务关系后,需与新单位签劳动合同并办人事手续。提供新单位用工名单、原单位社保减少表及解除合同证明。完成后,到社保机构补缴原公司拖欠社保费,并办理原公司社保人员削减及调离手续,确保新单位能顺利续缴。
10w+浏览
劳动纠纷
单位搬迁员工如何赔偿
企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
征地拆迁
单位搬迁员工赔偿标准
公司搬迁导致员工解约时,通常无需支付赔偿金,但需进行经济补偿。补偿标准根据员工在本公司工作年限确定,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。若员工月薪高于当地月平均工资三倍,则按三倍支付,但最多不超过十二年。月工资指劳动合同终止前十二个月平均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
单位搬走如何赔偿员工?
一般是会按劳动者的工龄来进行赔偿,每工作满一年就会按一个月的工资支付,如果未满一年但满了半年的,那么也是会按一个月工资支付,在处理的时候就会结合劳动者的实际情况来确定。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应