到目前为止公司未对我进行培训。问题，合同期间辞职要2万违约金。合同我已经签了T。怎样开证明说公司未出资对我进行培训3。如果我擅自离开会有什么后果？4。我的档案是不是会被扣留？谢谢情况是这样的？2，想辞职，我今年5月底毕业，但3月份的时候跟一家用人单位签订了合同，合同期限为3年，试用期3个月！！，但加班没补贴，而且工资是同行中偏低的，以后提升空间也不大，由于是私人企业很多东西都不完善，没前途和钱途。我现在辞职需要支付违约金吗：1.T我现在正是试用期

《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第三十二条规定：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。